สวัสดีค่ะ พอดีเรื่องมีอยู่ว่าหนูอายุ19 ทำงานอยู่ที่สถานตรวจสภาพรถแห่งหนึ่งใกล้บ้านค่ะ ตอนสมัครงานไม่ได้มีสัญญาว่าจ้างงานกันอย่างใดเพียงแค่เอาเอกสารไปยื่น และ สัมภาษณ์งานแค่นั้นค่าแรงตอนเห็นใบประกาศรับสมัครเห็นเขียนว่าค่าแรง+คอมมิชชั่นค่ะ หนูทำงานได้ 1ปี ตอนตกลงทำงานกัน ทำหน้าที่คอยออกบิลให้ลูกค้าและเก็บเงินค่ะ เวลาทำงานคือ 07.30น-17-30น จันทร์-เสาร์ หนูก็ทำงานตามปกติเดือนแรกหนูได้เงินเดือน 9000บาท ไม่มีค่าคอมมิชชั่นอะไรเพิ่ม หนูก็คิดว่าหลังจาก3เดือนคงจะได้ ได้ค่ะได้ปรับเงินเดินเป็น 10,500บาทค่ะ ซึ่งหนูไม่มีประกันสังคม ได้เลิกงานหลัง17.30นทุกวัน (ซึ่งไม่มีค่าร่วงเวลานะคะ) ทำงาน2หน้าที่ ทั้งทำหน้าที่ผู้ช่วยช่างคือการช่วยคีย์ข้อมูลและตรวจสภาพรถ ไม่มีเวลาพักเที่ยงหรือไม่ค่อยได้กินข้าวค่ะเพราะไม่ได้ให้พักนอกจากจะออกไปซื้อข้าวแล้วรีบกลับมากิน โดยปกติหน้างานขอหนูคือออกบิล ทำ พรบ.ประกัน และคุยกับลูกค้า  และเวลาผ่านไปเกือบ6เดือน เจ้าของร้านบอกกับหนูว่าไปสอบ ประกันวินาศภัยให้หน่อยสิหนูจะได้ค่าคอมด้วย หนูเสียค่าสมัครค่าเดินทางราวๆ3,000บาทค่ะ ซึ่งหนูสอบผ่านแต่ไม่ได้บัตรซึ่งอายุไม่ถึง  หนูก็ไม่ได้ค่าคอมต่อไป หลังจากนั้นหนูก็ทำงานปกติ มีปัญหาเรื่องการทำงานที่พลาดเยอะค่ะโดนหักเงินเดือนนึงค่าแรงเหลือ 8,000จาก 10,500ค่ะ แล้วก่อนที่จะออกจากงานมีปัญหากับพี่ช่างร้าน ซึ่งวันที่ 12/08/63ที่ผ่านมาค่ะ (ที่ร้านไม่มีวันหยุดนะคะเปิด จันทร์-อาทิตย์ ไม่หยุดวันหยุดราชการนะคะเปิดทุกวัน)เมื่อวันที่12/08/63ที่ผ่านมาได้ขอลา1วันซึ่งวันที่11/08/63มีปัญหากับพี่ช่างร้าน หนูก็เลยลาวันที่12/08/63.  1วันค่ะ โดยการไลน์ไปบอกเจ้าของร้านรับรู้และอนุญาติค่ะว่าให้ลา หลังจากนั้นช่วงดึกหนูเริ่มคุยปัญหาที่หนูมีกับช่างให้เจ้าของร้านฟัง และได้ขอลาออกจากงาน เค้ารับรู้และรับทราบค่ะ หนูก็ไม่ได้ไปทำงานอีกเลย แต่หนูได้ทำงานค้างไว้ 9วันตั้งแต่วันที่1/08/63-11-08-63 เป็นจำนวน9วันหักวันอาทิตย์หนูจะได้หยุดวันอาทิตย์เนื่องจากไปเรียนค่ะ พอสิ้นเดือนหนูก็ไลน์ไปถามเจ้าของร้านว่าหนูจะได้เงินไหมค่ะ เจ้าของร้านไม่ตอบไม่รับสาย หนูเลยให้แม่โทรไปค่ะเพื่อสอบถาม ที่ร้านแจ้งมาว่า ไม่ได้ค่าแรงเพราะหนูได้หายไปแบบไม่แจ้งเลยจำนวน3-4วัน ค่ะซึ่งหนูได้แจ้งและเค้ารับรู้เค้ายืนยันว่าเค้าเสียหายและจะไม่จ่ายค่าจ้างให้  สอบถามหน่อยค่ะแบบนี้เรียกโกงค่าจ้างไหมคะ แล้วหนูสามารถทำอะไรได้บ้างคะ