หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาคลอด ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บริษัทเราตัดวีคทุกวันที่ 20 คือเราลาพักร้อน 21-30 กันยายน แล้วเราจะเริ่มลาคลอด 1 ตุลาคม อยากทราบว่าบริษัทจะนับเงินเดือนให้เราเเบบไหนค่ะ จะนับตั้งเเต่วันที่ 21 กันยายนหรือวันที่ 1 ตุลาคม แล้วเราจะได้เงินที่เราลาพักร้อนไหมค่ะ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกเมื่อทำงานครบ 1 ปี จะได้รับค่าตอบแทนวันพักร้อนจากนายจ้างหรือไม่
ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2561 ต้องการลาออกเมื่อทำงานครบ 1 ปี ลูกจ้างมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนวันลาพักร้อนจากนายจ้างมั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 5579275
ลาคลอดแล้วกลับมาทำงาน ทางบริษัทสามารถโยกเปลี่ยนตำแหน่งงานเราได้ไหม??
สอบถามค่ะ เราลาคลอดเดือนสิงหาคม แจ้งทางบริษัทจะกลับไปทำงานต้นเดือนตุลาคม ทางบริษัทแจ้งกลับมาว่าจะย้ายให้เราไปทำตำแหน่งงานอื่น ซึ่งเป็นตำแหน่งงานที่เราไม่เคยทำหรือถนัดเลย แบบนี้ทางบริษัทสามารถย้ายตำแหน
สมาชิกหมายเลข 6127943
ขอความช่วยเหลือด้วยครับลาออกถูกต้องแต่คิดว่าโดนเอาเปรียบครับ
ขอรบกวนผู้รู้ครับ 3เรื่องครับ 1.เวลาทำงาน 6.00-11.00พักเบรคกลับมาอีกครั้ง 18.00-22.00 งานมีปัญหาตอน 16.00 โดนสั่งให้พักงาน ถูกต้องไหมครับ 2.ทำงานมา 6วัน วันที่ 7เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ โดนสั่งพักงานใน
สมาชิกหมายเลข 789765
ท้องรึเปล่า?
อยากรู้ว่าท้องรึเปล่า มีอะไรกันกับเเฟนวันที่20กันยายนไม่ได้ใส่ถุงยางหลั่งนิดช่องคลอด(นับหน้า7หลัง7 ) เริ่มปวดท้องน้อยตั้งเเต่วันที่28กันยายนจนถึงปัจจุบันวันที่19ตุลาคม ปวดพอทนได้ค่ะ วันที่1ตุลาค
สมาชิกหมายเลข 7791874
บริษัทออกประกาศห้ามลาพักร้อนต่อเนื่อง จากวันหยุดยาว แต่ออกประกาศหลังลาลงระบบเเล้ว
บริษัทออกประกาศห้ามลาพักร้อนต่อเนื่อง ในวันที่ 8/4/2568 ช่วงวันหยุดสงกรานต์ ตั้งเเต่วันที่ 17 เป็นต้นไป จะมีความผิดได้รับใบเตือน โดยมีวันหยุดตั้งเเต่ วันเสาร์ ที่ 12 -16 เป็นวันหยุดที่กำหนดไว้เเล้ว
สมาชิกหมายเลข 6074310
การนับอายุงาน
การนับอายุงานพนักงานตามกฎหมายแรงงานเริ่มนับตั้งแต่วันแรกที่เข้าทดลองงาน หรือนับวันแรกเมื่อผ่านการทดลองงานครับ
สมาชิกหมายเลข 1067298
ฟ้องกรมแรงงานดีไหม??
สวัสดีคะ เรามีเรื่องอึดอัดวจมาก เกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ การฝึกงาน พอดีเราทำงานอยู่ที่องค์กรสงเคราะห์เล็กๆแห่งหนึ่งย่านตลองเตย เราเป็นผุัช่วยครูคะ เงินเดือน 7,### หลักพันไม่ถึงหมื่น ต้องทดลองงาน 1
สมาชิกหมายเลข 1879627
วันลาพักร้อน
วันลาพักร้อนของพนักงานรายวัน ตามกฎหมายแล้วนายจ้างต้องจ่ายเงินให้ไหม ถ้าไม่จ่ายนายจ้างจะมีความผิดไหม
สมาชิกหมายเลข 3072591
คลอดลูกในช่วงพักงาน(โควิด) บริษัทจะจ่ายค่าลาคลอดมั้ย
ใครพอจะมีประสบการณ์คลอดลูกในช่วงที่บริษัทให้พักงาน(โควิด)บ้างมั้ย? เราจะได้รับเงินลาคลอดบุตรจากบริษัทหรือเปล่า? #ตัวอย่างคือ บริษัทให้พักช่วงสิงหาคม- พฤศจิกายน แล้วเราคลอดตุลาคม บริษัทจะจ่ายเรามั้ยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4028738
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาคลอด ?