หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รับแต่ผู้มีประสบการณ์แบบนี้นศ.จบใหม่ก็แย่สิคะ
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
เราหาสมัครงานไปแต่ละที่ส่วนมากจะรับแต่ผู้มีประสบการณ์ซึ่งเราพึ่งเรียนจบเมื่อปีที่แล้ว ซึ่งของเราก็มีการฝึกงาน4เดือน แต่บริษัทบางบริษัทก็ยังถือว่าน้อยไป แล้วแบบนี้คนจบใหม่ก็ท้อสิ่คะ ไม่ค่อยมีบริษัทไหนให้โอกาสเด็กจบใหม่บ้างเลยคะ😂
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝึกงานโรงแรมฝ่าย HR โอเครไหมครับ
พอดีว่ามีโอกาสที่จะได้ฝึกงานโรงแรมแห่งหนึ่งอะครับ ถือว่าเป็นโรงแรมที่มีจำนวนพนักงาน 250 คนอะครับ โดยเค้าบอกว่าผมจะได้ทำหลาย ฟังก์ชั่น ของ HR เลยอะครับ เพราะถือว่าเป็นเด็กฝึกงาน พี่เขาอยากให้ลองหลายๆอย
สมาชิกหมายเลข 2590628
เด็กจบใหม่ จำเป็นไหมค่ะเงินเดือนต้อง 15,000 บาท ถ้าน้อยกว่าถือว่าแย่มากไหมคะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังฝึกงานอยู่ กำลังจะจบเดือนกุมภาพันธ์ปีหน้า สาขาที่เรียน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ค่ะ หาข้อมูลอยู่ในเรื่องขององค์กรต่างๆ ในการรับเด็กจบใหม่ๆ ส่วนมากถ้าเป็นเอกชนไม่ถึง 15,000 หรืออาจจะ
สมาชิกหมายเลข 3188345
มีกำลังใจไปต่อยังไงเด็กฝึกงาน
เราเป็นเด็กฝึกงาน ซึ่งมีแต่ผู้ชายผู้หญิงมีแค่ไม่กี่คนเราไม่ค่อยกล้าพูดกับเขาสักเท่าไหร่ซึ่งเราต้องทำงานอีกหกเดือนมันนานมากเราเหนื่อยกับการไปทำงานทุกวันค่าแรงแทบไม่ได้ควรปรับตัวยังไงดีให้กำลังใจตัวเองย
สมาชิกหมายเลข 7682618
อยากทราบว่าประสบการณ์จากการฝึกงานนับเป็นประสบการณ์ในการทำงานจริงไหมครับ
พอดีเป็นนักศึกษาจบใหม่ครับ แล้วกำลังหางานทำ เลยได้เปิดเว็บไซต์สำหรับหางาน ได้อ่านข้อมูลที่ทางผู้รับสมัครเขียนอธิบายไว้ ว่า ต้องการประสบการณ์ 1 ปี อะไรแบบนี้ เลยอยากทราบว่า ถ้าผมเคยผ่านประสบการณ์การฝึ
สมาชิกหมายเลข 1234731
ฝึกงานระบบทวิภาคีในสถานประกอบการ(แย่มาก)
มาฝึกงานขี้เกียจมาก มาสายบ่อย เข้าออกงานไม่ตรงเวลา ขาดงาน หลบงาน กระด้างกระเดื่องกับหัวหน้างานและพนักงานของบริษัท มีบริษัทใครเป็นแบบผมบ้าง
สมาชิกหมายเลข 1665471
ฝึกงานครั้งแรกควรทำไงดีคะ
สวัสดีค่ะ หนูอยากได้คำแนะนำจากพี่ๆ ที่เคยออกฝึกงานช่วงปวช.3ค่ะ ที่ทางวิลัยเขาส่งออกไปฝึกค่ะ พอดีหนูมีปัญหาหลายอย่างมากๆ ต้องการคำแนะนำมากๆ เลยค่ะ คือหนูยื่นเรื่องฝึกงานไป2-3ที่ แต่ว่ามีที่นึงที่ต้องย
สมาชิกหมายเลข 9292265
เรียนทวิภาคีออกฝึกงานเขียนใบสมัครงานถือว่าเป็นพนักงานหรือเด็กฝึกงานคับ แล้วได้รับการคุ้มครองจากกรมแรงงานไหม ?
คือผมเป็นเด็กฝึกงานในโรงงานนึง ค่าตที่ ให้ทำงานวันอาทิตย์ซึ่งเป็นวันหยุดโดยจ่ายค่าตอบแทน1แรง (บังคับ)แถมถูกหักเงินค่าประกันสังคม5%ทุกเดือนแต่ไม่ได้สิทธิประกันสังคม ผมจะเรียกร้องอะไรได้บ้างคับ ตอนนี้เค
สมาชิกหมายเลข 5471354
บัตรหัวศูนย์เปิดบัญชีได้มั้ย
คือว่าในกรณีเราบัตรหัวศูนย์ลองไปเปิดบัญชีมาสองธนาคารที่พนักงานบอกไม่ได้ ต้องบัตรประชาชนเท่านั้น ตอนนี้รู้สึกแย่มาก ยิ่งจะไปฝึกงานอีก ต้องทำไงถึงตะเปิดบัญชีได้
สมาชิกหมายเลข 7440817
บริษัทที่ไม่พร้อมจะดูแลนักศึกษาฝึกงาน ก็อย่ารับเลย มันไม่จำเป็นต้องทำ CSR แบบนี้เลยรู้ไหมถ้าไม่พร้อม
นึกศึกษาก่อนจบจะได้ไปฝึกงานตามบริษัทต่างๆ ถือว่าเป็นโอกาสที่ดีในการเรียนรู้ในการทำงานจริง แต่หลายบริษัท รับมาทำไมไม่รู้ ไม่มีเวลาดูแล บางทีบอกงานท่วมไม่มีเวลาสอน บางที่แย่หน่อยไม่จ่ายค่าฝึกงานด้วย เ
สมาชิกหมายเลข 3143644
ค่าเบี้ยเลี้ยงพนักงานไว้ใช้จ่ายช่วงที่ส่งไปฝึกงานต่างประเทศระยะเวลาประมาณ 1-2 เดือน ยกเว้นเป็นรายได้ได้หรือไม่
ต้องการส่งพนักงานไปฝึกงาน/อบรมที่ต่างประเทศ ซึ่งใช้ระยะเวลา 1-2เดือน เเละให้ค่าใช้จ่ายวันละ 3000 บาท ไม่ได้ส่งไปประจำ ไม่ทราบว่าค่าใช้จ่ายนี้ถือว่าเป็นเบี้ยงเลี้ยงหรือไม่ สามารถยกเว้นเป็นรายได้ตามมาตร
Ryser
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รับแต่ผู้มีประสบการณ์แบบนี้นศ.จบใหม่ก็แย่สิคะ