ขอความช่วยเหลือจาก HR ค่ะ เรื่องการนับวันทำงานและวันหยุด

ที่ทำงานเป็นบริษัท ที่มีพนักงาน 2 ประเภท พนักงานสำนักงานและพนักงานบริการ
1. ส่วนสำนักงานหยุดเสาร์กับอาทิตย์
2. ส่วนบริการ ทำงานงาน 5 วัน หยุด 2 วัน วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์และอาทิตย์

ปัญหาคือ
1. เดือนสิงหาคมนี่ วันที่ 1 ตรงกับวันเสาร์ ทำให้ส่วนสำนักงานได้วันหยุดเสาร์อาทิตย์รวมกัน 10 วัน วันทำงาน 21 วัน รวม 31 วัน
2. พนักงานบริการ ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน จะนับวันหยุดได้ 8 วัน วันทำงาน 23 วัน รวม 31 วัน

ทำให้จำนวนวันทำงานไม่เท่ากัน

แต่ถ้านับโดยหลักการ 5 วัน หยุด 2 ก็น่าจะไม่ต่างจาก สำนักงานที่ หยุดเสาร์กับอาทิตย์

การจัดตารางทำงานเดือนต่อเดือนค่ะ ตอนนี้ไม่สามารถหาคำอธิบายให้พนักงานส่วนบริการเข้าใจค่ะ