เรื่องมีอยู่ว่า ทำงานอยู่บริษัทเครื่องสำอางอยู่บริษัทหนึ่ง(ขอไม่บอกชื่อนะคะ)ตำแหน่งที่ทำคือขายออนไลน์ ตอนสัมภาษณ์งานเจ้าของแบรนด์ไม่ได้บอกให้ขาย
พอเริ่มทำงานในทีมนี้จะมี4คน วันแรกที่เริ่มงานยังไม่ได้ทำงานจริงยังไม่ได้คุยกับลูกค้า พอจะเริ่มคุยกับลูกค้าจริงวันต่อมา เพื่อนก็ขอลาออกไป2คน ซึ่งก่อนหน้าเพื่อนทำงานที่นี้ได้ประมาณ15วัน เจ้าของแบรนด์โว้ยวายหนักมากนินทาเพื่อนคนที่ออกแบบสุดๆ เจ้าของแบรนด์ก็แจ้งให้เราหาพนักงานใหม่เพื่อนหรือญาติก็ได้ พอเราหามาได้เราก็แจ้งเข้าของแบรนด์ เราถามว่าสัมภาษณ์ก่อนไหมคะ ถ้าไม่โอเครก็ไม่เป็นไรจะไม่ได้เสียเวลาด้วย เจ้าของแบรนด์ก็บอกว่าถ้าคุณโอเครฉันก็โอเครค่ะ พอเพื่อนลาออกจากที่ทำงานเดิมมาทำงานที่นี้ก็มีเราสอนงานกับเพื่อนร่วมทีมอีก1คนสอน สอนจบเจ้าของแบนเนอร์ให้ลงตอบลูกค้าจริง แจ้งก่อนนะคะว่างานที่ทำมีสคิปให้ทุกอย่าง ทุกคำถาม พอทำไปได้ครึ่งเดือนเริ่มมีปัญหา ปัญหาเจ้าของแบนเนอร์คือไม่ชอบเพื่อนเราเพราะเพื่อนเราเข้าใจยากและส่งรีวิวผิด จากนั้นก็มีการจับผิดเรื่อยๆเพื่อนเราก็ตอบลูกค้าพลาดอีก ทำงานโดนเข้าของแบรนด์ด่าหนักมากโทรด่าแบบเป็นชั่วโมง ต่อมาโทรมาแจ้งเรากับคนในทีมว่าจะให้เพื่อนเราออกสิ้นเดือนนี้โดยที่ไม่แจ้งล่วงหน้า เราก็แบบมีคำถามมากมายในหัวแบบมันไม่ใช่ละ เจ้าของแบรนด์แจ้งทุดคนห้ามบอก พอถึงวันที่1 โทรแจ้งเพื่อนเราบอกไม่ต้องมาทำงานแล้ว แต่เจ้าของแบรนด์ไม่บอกเองนะคะฝากอีกคนมาบอก ต่อมาเปิดรับสมัครพนักงานใหม่ มีคนเข้ามาทำ2คน ก็เจอเคสแบบเพื่อนเรา ส่งรีวิวผิดโทรด่ายันตี1 ***คนนี้ทำงานได้13วัน**** ส่วนอีกคนมาได้วันเดียวโดนไล่ออก ต่อมาเราเองส่งขอมูลผิดแต่ที่จริงข้อมูลถูกแล้วแต่เราไม่ได้เอาปัญหาของเขามาพูดขายซึ่งทำให้เขาโกรธเรามาก โทรมาต่อว่า4-5สาย เวลาร่วมๆแล้ว1ชั่วโมง ซึ่งเวลาที่โทรก็เป็นเวลาหลังเลิกงาน ต่อมาก็จับผิดมาเรื่อยๆ จนพี่อีกคนในทีมขอบาออก เจ้าของแบรนด์ว่า เธอรู้ไหมว่าฉันเสียแค่ไหน (เรางงกับคำพูดนี้) ซึ่งให้พี่ในทีมเรารอ1เดือน พี่ในทีมบอกว่าไม่ได้มากสุด15วันคะ เจ้าของแบรนด์ก็ยอม ต่อมาเพื่อนในทีมคนส่งภาพสินค้าผิดโดนอีก โดนหนักกว่าเดิม
***แจ้งลักษณะนิสัยเจ้าของแบรนด์นิสนะคะ เขาเป็นคนที่ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ ใจร้อน ผิดคือด่าและต่อว่าไม่มีการตักเตือนหรือสอนงานเพิ่มเติม ชอบเอาเรื่องลูกน้องคนนี้ไปเล่ากับคนโน้น ชอบในเราค้นหาสินค้าที่ตัวเองอยากซื้ออยากใช้**** อีกเรื่องค่ะงานที่เราทำอยู่ไม่มีเวลาพักเที่ยงนะคะ ไปเข้าห้องน้ำได้ไม่เกิน5นาที บริษัทไม่มีฝ่ายบุคคล ไม่มีฝ่ายจัดซื้อ ไม่มีฝ่ายบัญชี ไม่มีลาพักร้อน และงานที่ทำอยู่มีเราทำได้นานสุด 3 เดือนแล้ว คนเข้าๆออกๆเป็นว่าเล่นใครทำไม่ครบเดือนไม่มีการจ่ายเงินเดือน เราอยากทราบว่าเราควรจะลาออกดีไหม หากลาออกแล้วเราจะหาเหตุผลอะไรที่ลาออก หรือควรจะหายไปเลย (เราไม่ใช่นักศึกษาจบใหม่นะคะ เรามีประสบการณ์ในบริษัทที่ใหญ่และเป็นที่รู้จักพอสมควร ประสบการณ์งานเรา4ปีกว่าคะ **ตอนนี้เราร้องไห้ทุกวันก่อนไปทำงานและเลิกงาน เราเคียดมากจนต้องไปปรึกษาหมอ เราควรทำยังไงดี?
ช่วยแนะนำเกี่ยวกับการลาออกจากงานด้วยค่ะ ตอนนี้จิตใจย้ำแย่มากค่ะ
พอเริ่มทำงานในทีมนี้จะมี4คน วันแรกที่เริ่มงานยังไม่ได้ทำงานจริงยังไม่ได้คุยกับลูกค้า พอจะเริ่มคุยกับลูกค้าจริงวันต่อมา เพื่อนก็ขอลาออกไป2คน ซึ่งก่อนหน้าเพื่อนทำงานที่นี้ได้ประมาณ15วัน เจ้าของแบรนด์โว้ยวายหนักมากนินทาเพื่อนคนที่ออกแบบสุดๆ เจ้าของแบรนด์ก็แจ้งให้เราหาพนักงานใหม่เพื่อนหรือญาติก็ได้ พอเราหามาได้เราก็แจ้งเข้าของแบรนด์ เราถามว่าสัมภาษณ์ก่อนไหมคะ ถ้าไม่โอเครก็ไม่เป็นไรจะไม่ได้เสียเวลาด้วย เจ้าของแบรนด์ก็บอกว่าถ้าคุณโอเครฉันก็โอเครค่ะ พอเพื่อนลาออกจากที่ทำงานเดิมมาทำงานที่นี้ก็มีเราสอนงานกับเพื่อนร่วมทีมอีก1คนสอน สอนจบเจ้าของแบนเนอร์ให้ลงตอบลูกค้าจริง แจ้งก่อนนะคะว่างานที่ทำมีสคิปให้ทุกอย่าง ทุกคำถาม พอทำไปได้ครึ่งเดือนเริ่มมีปัญหา ปัญหาเจ้าของแบนเนอร์คือไม่ชอบเพื่อนเราเพราะเพื่อนเราเข้าใจยากและส่งรีวิวผิด จากนั้นก็มีการจับผิดเรื่อยๆเพื่อนเราก็ตอบลูกค้าพลาดอีก ทำงานโดนเข้าของแบรนด์ด่าหนักมากโทรด่าแบบเป็นชั่วโมง ต่อมาโทรมาแจ้งเรากับคนในทีมว่าจะให้เพื่อนเราออกสิ้นเดือนนี้โดยที่ไม่แจ้งล่วงหน้า เราก็แบบมีคำถามมากมายในหัวแบบมันไม่ใช่ละ เจ้าของแบรนด์แจ้งทุดคนห้ามบอก พอถึงวันที่1 โทรแจ้งเพื่อนเราบอกไม่ต้องมาทำงานแล้ว แต่เจ้าของแบรนด์ไม่บอกเองนะคะฝากอีกคนมาบอก ต่อมาเปิดรับสมัครพนักงานใหม่ มีคนเข้ามาทำ2คน ก็เจอเคสแบบเพื่อนเรา ส่งรีวิวผิดโทรด่ายันตี1 ***คนนี้ทำงานได้13วัน**** ส่วนอีกคนมาได้วันเดียวโดนไล่ออก ต่อมาเราเองส่งขอมูลผิดแต่ที่จริงข้อมูลถูกแล้วแต่เราไม่ได้เอาปัญหาของเขามาพูดขายซึ่งทำให้เขาโกรธเรามาก โทรมาต่อว่า4-5สาย เวลาร่วมๆแล้ว1ชั่วโมง ซึ่งเวลาที่โทรก็เป็นเวลาหลังเลิกงาน ต่อมาก็จับผิดมาเรื่อยๆ จนพี่อีกคนในทีมขอบาออก เจ้าของแบรนด์ว่า เธอรู้ไหมว่าฉันเสียแค่ไหน (เรางงกับคำพูดนี้) ซึ่งให้พี่ในทีมเรารอ1เดือน พี่ในทีมบอกว่าไม่ได้มากสุด15วันคะ เจ้าของแบรนด์ก็ยอม ต่อมาเพื่อนในทีมคนส่งภาพสินค้าผิดโดนอีก โดนหนักกว่าเดิม
***แจ้งลักษณะนิสัยเจ้าของแบรนด์นิสนะคะ เขาเป็นคนที่ควบคุมอารมณ์ไม่ได้ ใจร้อน ผิดคือด่าและต่อว่าไม่มีการตักเตือนหรือสอนงานเพิ่มเติม ชอบเอาเรื่องลูกน้องคนนี้ไปเล่ากับคนโน้น ชอบในเราค้นหาสินค้าที่ตัวเองอยากซื้ออยากใช้**** อีกเรื่องค่ะงานที่เราทำอยู่ไม่มีเวลาพักเที่ยงนะคะ ไปเข้าห้องน้ำได้ไม่เกิน5นาที บริษัทไม่มีฝ่ายบุคคล ไม่มีฝ่ายจัดซื้อ ไม่มีฝ่ายบัญชี ไม่มีลาพักร้อน และงานที่ทำอยู่มีเราทำได้นานสุด 3 เดือนแล้ว คนเข้าๆออกๆเป็นว่าเล่นใครทำไม่ครบเดือนไม่มีการจ่ายเงินเดือน เราอยากทราบว่าเราควรจะลาออกดีไหม หากลาออกแล้วเราจะหาเหตุผลอะไรที่ลาออก หรือควรจะหายไปเลย (เราไม่ใช่นักศึกษาจบใหม่นะคะ เรามีประสบการณ์ในบริษัทที่ใหญ่และเป็นที่รู้จักพอสมควร ประสบการณ์งานเรา4ปีกว่าคะ **ตอนนี้เราร้องไห้ทุกวันก่อนไปทำงานและเลิกงาน เราเคียดมากจนต้องไปปรึกษาหมอ เราควรทำยังไงดี?