เหตุผลที่เลือกเปลี่ยนงานคืออะไรคะ

ปรึกษาพี่ๆครับ ปัจจุบันอายุ27ปี พนักงานขาย(เซลล์) ปัจจุบันได้เงินเดือน20,000รวมค่าเสื่อม รวมค่าคอม 27,000/เดือน สัมภาษณ์รอบแรกกับSales supervisor ผมเรียกเงินเดือนไป25,000ไม่มีค่าเสื่อมสภาพรถ ผ่านไปด้ว

ผมพึ่งไปสอบสัมภาษณ์ มศว คณะพละศึกษา สาขาพลศึกษามาครับ เลยอยากสอบถามผู้รู้ว่า มีโอกาสติดอยู่ไหม ผมเข้าไปในห้อง เค้าก็เริ่มถามจากเรียนสายอะไร ผมก็ตอบไปวิทย์-คณิต แล้วกรรมการก็บอกได้เกรด วิท-คณิตน้องจังเ

รู้ว่าตัวเลือกเขาเยอะ แต่มีใครเคยโทรไปถามบ้างไหมว่าทำไมไม่เลือกเรา เหตุผลอาจจะบลาๆๆๆ เช่นเราคาดหวังไว้กับบริษัทนี้มาก ส่วนเราไม่เคยโทรครับ ไม่ติดต่อกลับคือไม่ได้ ตอนนี้ได้งานแล้ว หลังสัมภาษณ์ต

การลาแต่ละครั้ง จะถูกตาหน้าไว้ก่อนเสมอว่า "ไปสัมภาษณ์งาน แน่" ต่อให้ได้งาน คุณก้ยังไม่มีสิทธิ์ได้ไปตามเวลาที่ต้องการไป เมื่อหัวหน้าคุณจะใช้เหตุผลว่าให้ช่วยอยู่จนกว่าจะได้คนใหม่ ... แล้ว... ค

อยากทราบว่าที่อื่นเป็นเหมือนกันไหมครับ ผมทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อซึ่งพึ่งตีตลาดขึ้นมาไม่นาน แต่ยอดขายน่าจะดีกว่าร้านสะดวกซื้อชื่อดังที่มีมากกว่า 20,000 สาขา ไม่รู้ว่าด้วยเหตผลใดเขตของเขาถึงชอบให้พนักงาน

สวัสดีค่ะ อยากขอคำแนะนำสำหรับแผนการลาออกของเราหน่อยค่ะ เราคิดว่าเราหนักใจกับเรื่องนี้ คิดเรื่องนี้มามากจนอยากแชร์กับใครสักคน แผนการลาออก เราวางแผนว่าจะลาออกในปีหน้า โดยที่พอหลังปีใหม่ปุ๊บ เราจะให้เว

มีพนักงานเข้ามาทำงาน ตั้งแต่ 1 สค - 12 สค แล้วโทรมาลาออกให้เหตุผลว่า งานที่ทำไม่ถนัด มันไม่ตรงกับประสบการณ์ (พนักงานนี้ ได้ แจ้งตอนสัมภาษณ์แล้ว ) สรุปทำงานไปแค่ 12 วัน บริษัทเราจ่ายเงินทุกวันที่ 25 ขอ

เราสัมภาษณ์งานไปตั้งนานแล้วหลังจากสัมภาษณ์ผ่านไม่มีการ อัพเดท ต้องให้ทวงถามเรื่อยๆ hrผู้ชายคนจีนเหมือนจะดีแต่ก็ไม่ช่วยอะไรไม่ได้ เอาแต่จมหายไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน เวลาผ่านมาเป็นเดือนไม่มีการอัพเดทต้องตา

อยากจะฝากถึง hr หรือบรืษัท ที่จะรับคน .. บางคนที่เขาไปสัมภาษณ์เดินทางไปหาคุณ.เพราะเขามีความพร้อมอยากทำงาน ..ต้องแลกกับการใช้รายจ่าย อะไรต่างๆเดินทางไป..พร้อมทำงาน และประสบการณ์ในสายงานแล้ว และการที่พว