ทำงานเกินเวลาวันละ11ชั่วโมง

แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่

บริษัทยันฮีวิตามินวอเตอร์ จ่ายเงินเดือนล่าช้ามาหลายเดือนแล้วปกติก็แบ่งจ่ายเงินเดือน 3 รอบแต่ 5 เดือนที่ผ่านมานอกจากจะจ่ายไม่ตรงเวลาแล้วยังเลื่อนการจ่ายและทยอยการจ่ายแบ่งการจ่ายออกเป็น 4-5 รอบจนตอนนี้พ

ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว&nbs

ถ้าเราเป็นพนักงานประจำทำงานมา 2 ปี แต่ทำงานวันละ 14 ชั่วโมง เพราะโดนบังคับ และ ต้องได้งาน ไม่ได้โอที ไม่ได้อะไรทั้งนั้น ได้แค่เงินเดือน แต่ตอนนี้ลาออกมาแล้ว&nbs

สวัสดีค่ะขอสอบถามค่ะไม่ได้รับค่าจ้างนาน7-8 วันฟ้องกรมแรงงานทันไหมคะ ยอดเงินแค่2500 ถ้าส่งสมมุติส่งจดหมายไปถึงมือนายจ้างแล้วไม่ยอมจ่ายทำไงได้บ้างคะ

พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล