▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาสังคม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
เคยมีลูกค้าที่ทัศนคติต่อการทำงานไม่ดีบ้างไหมค่ะ? แล้วจัดการกับลูกน้องยังไงกันหรอ??
บอกว่าตัวเองเป็นคนทำงานละเอียด แต่งานก็พลาดโคตรเยอะ ที่สำคัญสอบถามคำถามโง่ๆด้วย เหมือนคนทำงานไม่เป็น เรียก Coaching และเตือนหลายรอบมาก ก็ยังเป็นยุในตลอดหลายปี
สรุปพฤติกรรมของนางเลย
1. ชอบวอแว เรียกร้องความสนใจกับเพื่อนร่วมงาน
2. ถ้าสั่งงานอะไรก็บอกไม่ก่อนเสมอ
3. ชอบใส่ปากหาของ โน้นยุไหน นี่ยุไหน
4. มี Fix mindset สุดๆ
5. ชอบทำเพื่อนร่วมงานประสาท-
7. ถามเยอะ ถามไม่คิดด้วยประเด็น
ช่วยบอกหน่อยสิ๊ จัดการกับลูกน้องแบบนี้ยังไงหรอ?