สวัสดีค่ะ พอดีไปสมัครงานร้านอาหารญี่ปุ่นร้านนึงมา อยู่ แถวถนนหทัยราษฎร์ แล้วเราไปทำงาน 2 วัน
ทำงานตั้งแต่ 10:30 น ถึง 21:00 น ร้านเปิด 11:00 น ถึง 21:00 น ไม่มีเวลาพักเบรค เขาบอกว่า เอาเวลาว่าง เป็นการพักเบรคไปในตัว ค่าแรงวันละ 300 ต่ำกว่ากำหนดแรงงานขั้นต่ำ เหตุการณ์มีอยู่ว่า วันแรกเราไปทำงาน 10:30 น ถึง 21:00 น วันที่ 2 ยอมรับว่าผิดตื่นสายเอง ไปทำงาน 11:00 น 30 กว่าๆ แล้ววันที่ 3 ทางร้าน SMS แจ้งมาบอกว่า เจ้านายไม่โอเคกับการทำงานของน้องเหตุผลหลักคือ เรื่องเวลา แล้วอยากถามเพื่อนๆพี่ๆทุกคนว่า ค่าแรง 2 วัน ในการทำงาน เราควรจะได้รับไหมคะ
ทำงาน2วันวันที่3ไปทำงานสายแล้วเจ้าของร้านแจ้งให้ออก เรามีสิทธิ์ได้รับค่าแรง 2 วันที่ทำไหมคะ
ทำงานตั้งแต่ 10:30 น ถึง 21:00 น ร้านเปิด 11:00 น ถึง 21:00 น ไม่มีเวลาพักเบรค เขาบอกว่า เอาเวลาว่าง เป็นการพักเบรคไปในตัว ค่าแรงวันละ 300 ต่ำกว่ากำหนดแรงงานขั้นต่ำ เหตุการณ์มีอยู่ว่า วันแรกเราไปทำงาน 10:30 น ถึง 21:00 น วันที่ 2 ยอมรับว่าผิดตื่นสายเอง ไปทำงาน 11:00 น 30 กว่าๆ แล้ววันที่ 3 ทางร้าน SMS แจ้งมาบอกว่า เจ้านายไม่โอเคกับการทำงานของน้องเหตุผลหลักคือ เรื่องเวลา แล้วอยากถามเพื่อนๆพี่ๆทุกคนว่า ค่าแรง 2 วัน ในการทำงาน เราควรจะได้รับไหมคะ