หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สมัยนี้คำนี้ยังใช้ได้ไหม"การกดหรือลดเงินเดือนของพนักงาน การปรับลดจำนวนของพนักงาน เป็นการตัดรายจ่ายที่ง่ายที่สุด"
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ยังใช้ได้อยู่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะเสียการปกครองไหม? ถ้าเลือกพนง.คนสนิทไปต่างประเทศ แทนที่จะเป็นรุ่นพี่ที่ตำแหน่งตรงสายงานมากกว่า
มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน
สมาชิกหมายเลข 7699668
ใครเคยร่วมงานบริหารนิติกับบริษัท LPP บ้าง การทำงานเป็นระบบไหม
อยากสอบถามคนที่เคยใช้บริการงานบริหารนิิติ/คอนโด ของบริษัท LPP ว่าบริษัททำงานดีไหม งานเป็นระบบไหม พนักงานมีความเชียวชาญมากน้อยแค่ไหน ฟีตแบคจากส่วนกลางเป็นอย่างไรบ้าง เราเป็นคกก. กำลังคัดสรรบริษัทมาร่วม
สมาชิกหมายเลข 9239723
ขอคำแนะนำในการกรอกใบสมัครงานครับ
คือ
สมาชิกหมายเลข 2997074
การเสริมสร้างฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกระบวนการจ่ายเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ
ในสรุป: เอกสารวิชาการชุดนี้ คุณจะได้รู้จักถึงการบูรณาการระบบการทำเงินเดือน กับ Workday HCM ที่จะเสริมให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลมีความสามารถ ปรับปรุงกระบวนก
สมาชิกหมายเลข 7420815
การกล่าวโทษ (Blame) ผิดกฎหมายไหมครับ
พอดีที่บริษัทผมมีนโยบายออกมา ว่าพนักงานไม่ควร Blame กัน แต่ไม่ได้ให้เหตุผลว่าทำไม ผมเลยสงสัยครับ ว่าการ Blame กัน ผิดกฎหมายไหมครับ ทั้งในกรณีที่คนที่เรา Blame ผิดจริง กับ ไม่ผิดจริง แล้วถ้าคนที่ถูก Bl
สมาชิกหมายเลข 1851976
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
AIS สาขาโรบินสันกาญจนบุรี บริการช้ามาก พนักงานมีทำไมเยอะแยะ
AIS สาขาโรบินสันกาญจนบุรี มาทีไรช้าทุกครั้งเวลาจ่ายเงิน พนักงานตั้งเยอะ แต่คนทำงานมีแค่คนเดียว
สมาชิกหมายเลข 1879664
ข้อดี-ข้อจำกัด พนักงานส่วนท้องถิ่น นักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ
อยากทราบ ข้อดี-ข้อจำกัด พนักงานส่วนท้องถิ่น นักจัดการงานทั่วไป ระดับปฏิบัติการ พอดีผมต้องการจะนำไปทำวิจัย ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์อ่ะครับ
สมาชิกหมายเลข 2830430
เพื่อนร่วมงานแบบไหนที่คุณคิดว่ามันน่า ... ที่สุด
เร็วๆ นี้เพิ่งเจอคนมีประเด็นสร้างปัญหา ถึงจะไม่มีผลกระทบกับผมตรงๆ แต่มันจุกจิกน่ารำคาญ คำถามวันนี้เลยมาในแนวโดยรวมเพื่อนร่วมงานทั้หงมด แม่บ้าน พนักงาน ลูกน้อง ลูกพี่ ผจก. ยกเว้นผู้บริหารระดับ TOP แบบไ
norapob
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สมัยนี้คำนี้ยังใช้ได้ไหม"การกดหรือลดเงินเดือนของพนักงาน การปรับลดจำนวนของพนักงาน เป็นการตัดรายจ่ายที่ง่ายที่สุด"