หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สมัยนี้คำนี้ยังใช้ได้ไหม"การกดหรือลดเงินเดือนของพนักงาน การปรับลดจำนวนของพนักงาน เป็นการตัดรายจ่ายที่ง่ายที่สุด"
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ยังใช้ได้อยู่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความเน่าเฟะ ของบริษัทขายรถกะบะแห่งหนึ่ง
บท ละคร คุณธรรม ตอน ความ:)ของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้ สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต เงินเดือนที่ไ
สมาชิกหมายเลข 9084330
ประท้วงขอโบนัส...
อยากทราบความคิดเห็นของเพื่อนสมาชิกครับว่า....พอใกล้ๆสิ้นปี...ช่วงหลังๆนี่มักจะมีข่าวว่า...มีการประท้วงของพนักงานบริษัท...เรียกร้องการของโนนัส...ปรับเงินเดือนจำนวนเท่านั้นเท่านี้....ไม่ทราบว่าเพื่อนๆสม
สมาชิกหมายเลข 3558042
การปรับขึ้นเงินเดือน หลังผ่านโปร
พนักงานได้รับเงินเดือนช่วงทดลองงาน 25,000 บาท แ่ละผ่านโปรวันที่ 15 พ.ค. โดยมีข้อตกลงไว้ว่าถ้าผ่านโปรแล้วจะปรับเงินเพิ่มให้ 2000 บาท สอบถามว่า ในวันที่ 31 พ.ค. 61 ต้องจ่ายเงินเดือนให้พนักงาน 27,000 บาท
สมาชิกหมายเลข 1067298
นี่คือเหตุผลที่ทำไมผนักงานเก่าถึงไม่ได้ขึ้นเงินเดือนจนต้องลาออกไป
เห็นหลายคนสงสัยในกระทู้แนะนำว่าทำไมถึงไม่ยอมปรับเงินเดือนให้พนักงานจนเค้าลาออกไปถึงมาหาคนใหม่ที่เงินเดือนมากขึ้นแต่เป็นงานน้อยกว่าเดิม บริษัทอะไรจะโง่ดักดานขนาดนั้น จริงๆเค้าก็ไม่ได้โง่ขนาดนั้นหรอกครั
Windows X
บริษัทขนส่ง (เคยดัง) ต้องการพนักงานด่วน แต่ สมัครเข้ายากมาก
เรื่องของเรื่องคือ ได้รับการติดต่อ จากพนักงาน ของบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง ด้วยความที่รู้จักกัน เขาก็เลยอยากให้ไปทำงานด้วย ซึ่งส่วนตัวรู้จักทั้ง พนักงานท่านนี้ และผู้จัดการสาขา เขาให้เข้าไปกรอก ใบสมัครส
สมาชิกหมายเลข 3047705
ความยุติธรรม ของการทำงานในองค์กร วัดจากอะไร
ทรัพยากรบุคคลมนุษย์เงินเดือนการบริหารจัดการ เห็นหลายคนบอกไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่ทราบว่าวัดจากอะไร ขอตัวอย่างหน่อย เผื่อตอนนี้กำลังเจออยู่
สมาชิกหมายเลข 4656748
ไม่เข้าใจ ทำไมสมัยนี้ยังมีคนชอบดูแคลน คนทำงานโรงงาน ทั้งๆที่…..
…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง
สมาชิกหมายเลข 9046432
ต่อไปเรียนอะไรดี : การเรียนเพื่อต่อยอดสำหรับวัยทำงาน
สวัสดีค่ะ เนื่องจากกำลังจะจบปริยญาตรีใบที่ 2 และตอนนี้ก็ยัมีไฟที่จะอยากเรียนอยู่ เลยกำลังมองหาจะเรียนปริญญาตรีใบที่ 3 ค่ะ ตอนแรกตั้งเป้าหมายไว้ว่าอยากจะเรียนเศรษฐศาสตร์การเงิน แต่พอได้ทำงาน และได้พัวพ
สมาชิกหมายเลข 3447476
ขอคำแนะนำ เรื่องงาน
หนูจากได้คำแนะนำความคิดเห็นจากพี่ค่ะ ตอนนี้หนูทำงานเป็นธุรการอยู่ในแผนกช่างซ่อมบำรุงค่ะ รับผิดชอบเอกสารทั้งหมดในแผนก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเอกสารของพนักงาน ใบขาดลามาสาย รวมถึงสต็อกอะไหล่ต่าง ๆ ด้วยค่ะ บาง
สมาชิกหมายเลข 6140599
สอบถามเกี่ยวกับธุรการโรงเรียนเอกชนหน่อยค่า
อยากทราบเกี่ยวกับรายละเอียดงาน สวัสดิการ เงินเดือน แล้วก็พวกวันหยุดค่ะ งานชิลกว่าพนักงานบริษัทปกติมั้ยคะ พอดีทำงานกดดันมาเยอะอยากทำชิลๆไม่เครียดมาก😂 ส่วนตัวเคยทำงานธุรการ กับประสานงานขายมาค่ะ เลยอยากม
สมาชิกหมายเลข 1835354
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สมัยนี้คำนี้ยังใช้ได้ไหม"การกดหรือลดเงินเดือนของพนักงาน การปรับลดจำนวนของพนักงาน เป็นการตัดรายจ่ายที่ง่ายที่สุด"