แบบว่า...รู้สึกเหมือนผจก.ไม่โอเคกับเรา จ้องหาเรื่องเราจากถูกให้เราต้องผิด ถามดีๆตอบกวนๆ ติงเราในกลุ่มไลน์ทั้งที่โทรมาว่าส่วนตัวแล้ว😌 ถึงหัวหน้าเราจะชอบเราดีกับเราแค่ไหน แต่ถ้าผจก.(ซึ่งเป็นหัวหน้าของห

จัดการยังไงดีคะ ถ้าทำงานผิดพลาดจะไม่ว่าเลย แต่นี่ไม่ใช่...

คือเรามาทำงานในบริษัทแห่งหนึ่งแล้วก็ดันไปชอบหัวหน้างานเขาตรงสเปคเราทุกอย่างเลยแต่เราไม่รู้ว่าเราควรจีบเขาก่อนหรือควรตัดใจจากเขาดีเพราะเราสถานะต่างกันกลัวคนอื่นมองเราและเขาไม่ดีค่ะ😔😔

เราทำงานระบบราชการ เป็นครู แต่โดนหัวหน้างานเอาไปพูดกับครูคนอื่นว่าเราไม่ฟังที่เขาพูด ไม่เชื่อฟังเขา แต่เขาไม่เคยมาพูกอะไรต่อหน้าเราเลย งานทำให้ทุกอย่าง ไม่เคยขัด เลิกจ่ายทำให้ตลอด เราควรไปสอบถามนั่งจั

เขาปกติไหม ใช้อารมณ์มากเกินไปหรือเปล่า ในฐานะคนที่เป็นลูกน้อง ควรทำตัวอย่างไร ให้ถูกใจ อยากด่าก็ด่า อยากดีก็ดี ควรให้ไปพบแพทย์พร้อมกันหรือเปล่า

หนึ่งในปัญหาของคนทำงาน ก็คือการมีเพื่อนร่วมในที่ทำงานไม่ถูกกันจนบางครั้งก็อาจส่งผลกระทบกับการทำงานด้วย ซึ่งความขัดแย้งในที่ทำงานเกิดขึ้นได้จากหลายสาเหตุ ตั้งแต่เรื่องงานไปจนถึงเรื่องส่ว

คือว่าเดิมเจ้านายไม่ชอบลูกน้อง ให้เราในฐานะหัวหน้างานกดดันเค้า เราก็เปิดใจคุยกับเค้าตรงๆแนะให้หางานใหม่ระหว่างนี้พร้อมช่วยไปก่อนเพราะเราเคยเจอสถาการณ์นี้เข้าใจและเห็นใจ(แต่น้องคนนี้แรงอีโก้สูงทำงานมีข

ถ้าหัวหน้างานมีการต่อว่าทางไลน์กลุ่มที่มีสมาชิกหลายคน โดยใช้ถ้อยคำรุนแรง เหยียดหยาม แต่ไม่หยาบคาย โดยที่พนง.ไม่ได้กระทำความผิด แต่หน.ใช้อคติในการตัดสินถือเป็น Verbal harassment ที่สามารถร้องเรียนได้ม

1. ทำไมตอนจบ UFN และญี่ปุ่น ​ถึงต้องก่อตั้งเขต ปกครองพิเศษฮอกไกโด เป็นไปได้ไหมว่า การก่อตั้งเขตปกครองพิเศษฮอกไกโด คือการนำแนวคิดของยูเฟเมียมาสานต่อ คือสร้างดินแดนที่ชาวญี่ปุ่น และบริทาเนีย จะอยู่รว

ค่ะก็ ตามหัวกระทู้เลย นี่เขียนครั้งแรกอาจจะแปลกๆหน่อยนะคะ คือแฟนเราเวลาเขามีปัญหาเขาจะไม่ค่อยพูดกับเรา เคยคุยกับเขาเรื่องนี้ไปหลายๆรอบแล้วว่าที่ไม่ยอมพูดกันตรงๆมันจะทำให้มีปัญหาตามมา แต่ก็นะคะ เข้าใจอ