พนักงานราชการ

ทำงานราชการ เป็นลูกจ้างพนักงานมา 7 ปี ไม่มีการพัฒนา ตอนนี้เลยคิดจะย้ายไปเอกชน อยากจะขอคำปรึกษาพี่ๆที่อยู่เอกชน หรือผู้ที่ย้ายไปเอกชน ครับ

อยากทราบว่าที่เค้าเพิ่งปรับจากลูกจ้างชั่วคราวในโรงพยาบาลเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขนั้น แตกต่างกับพนักงานราชการหรือไม่ อย่างไรคะ? และเมื่อปรับเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขเห็นว่ามีระยะเวลาการจ้าง 4 ปี (

อยากทราบว่าระยะเวลาการต่อสัญญาจ้างของพนักงานราชการใช้เวลาดำเนินการกี่วันกว่าจะได้เอกสารสัญญาจ้างครับ (เซ็นสัญญาจ้างตั้งแต่วันที่ 8 ตุลาคม 2567 )

ตามหัวข้อเลยครับ ผมอยากทราบว่าลูกจ้างชั่วคราว ต่างจาก พนักงานราชการอย่าง ในเรื่องส่วนสิทธิการลางาน ผมพอทราบมาแล้วบ้าง แต่ในเรื่องของการนับเกื้อกูลอายุราชการ ของลูกจ้างชั่วคราวนับให้ แต่พนักงานราชการนั

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

ขณะทำงานอยู่ก็ได้หางานใหม่ไปด้วย แล้วต้นเดือนงานใหม่ก็โทรมาให้ไปเริ่มงานวันที่ 16 ผมสามารถยื่นลาออกได้เลยไหมครับ หรือต้องทำยังไง ขอคำแนะนำให้ด้วยครับ

ผมพึ่งสอบเป็นพนักงานราชการได้ กำลังจะเรียกไปรายงานตัวครับ แต่ยังสองจิตสองใจไม่รู้ว่าจะไปดีไหม เลยอยากจะมาขอคำปรึกษาครับ ปัจจุบันผมทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมาในหน่วยงานราชการในจังหวัดฉะเชิงเทรา เงินเดือน

ระหว่างลูกจ้างชั่วคราวรายวัน กับลุกจ้างเงินบำรุง(จ้างเหมาบริการ)แบบไหนดีคะ แล้วประกันสังคัมเราส่งเองหรือนายจ้างครึ่งลุกจ้างครึ่งใช้มาตราไหนคะ