คือบริษัทฯ มีการสอบสวนการทุจริตภายใน เราเป็นระดับหัวหน้า ก็ถูกเรียกสอบด้วย เเล้วHRสั่งให้พักงานไปก่อน โดยยึดบัตรพนักงานไว้ด้วย
ซึ่งในวันที่เรียกสอบนั้น ก็มีการยึดโทรศัพท์ไว้ พอสอบเสร็จก็คืนโทรศัพท์ เขาไม่ให้เรากลับเข้าไปที่โต๊ะทำงานอีก เขาให้กลับบ้านเลย
เรารอ HR มา 2 วันเเล้วว่าจะมีคำสั่งให้กลับเข้าไปทำงานเมื่อไหร่ เเต่ก็ไร้วี่เเวว HRให้คำตอบเเค่ว่า "เขาเรียกสอบสวนทีมอื่นๆอยู่ ยังไม่มีอะไรสรุปเลย ไว้ใจได้ ไม่มีใครจะเอาออกหรอก เขาเเค่อยู่ในขั้นตอนการสอบสวน"
วันนี้เราได้โทรถามกรมคุ้มครองเเรงงาน 1506 เขาเเนะนำว่า ให้ขอเอกสารสั่งพักงาน โดยระบุสาเหตุเเละระบุระยะเวลาให้ชัดเจน เพราะถ้าเราขาดการทำงานระยะเวลาติดต่อกัน 3 วัน นายจ้างสามารถยกเลิกสัญญาจ้างของเราได้
สถานการณ์เเบบนี้ ช่วงเศรษฐกิจเลวร้ายเเบบนี้ เราหวั่นใจมาก อยากรบกวนผู้รู้ ที่มีประสบการณ์ในเรื่องนี้ ช่วยเเนะนำทีค่ะ ว่าเราควรจะทำอะไร ยังไงได้บ้าง
เรากังวลว่า บริษัทฯ เขาจะเล่นตลกกับเรา เพราะเราทำงานที่นี้มาสิบกว่าปีเเล้ว เเละบริษัทฯนี้ใหญ่มากค่ะ
เเละเหตุการณ์ครั้งนี้ เรามั่นใจ100%ค่ะว่าเราไม่ผิดเเละไม่เกี่ยวข้องอะไรเลย
ปล.ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำเเนะนำที่ดีๆค่ะ
บริษัทฯ สั่งพักงานโดยไม่มีกำหนด ต้องทำยังไงบ้าง
ซึ่งในวันที่เรียกสอบนั้น ก็มีการยึดโทรศัพท์ไว้ พอสอบเสร็จก็คืนโทรศัพท์ เขาไม่ให้เรากลับเข้าไปที่โต๊ะทำงานอีก เขาให้กลับบ้านเลย
เรารอ HR มา 2 วันเเล้วว่าจะมีคำสั่งให้กลับเข้าไปทำงานเมื่อไหร่ เเต่ก็ไร้วี่เเวว HRให้คำตอบเเค่ว่า "เขาเรียกสอบสวนทีมอื่นๆอยู่ ยังไม่มีอะไรสรุปเลย ไว้ใจได้ ไม่มีใครจะเอาออกหรอก เขาเเค่อยู่ในขั้นตอนการสอบสวน"
วันนี้เราได้โทรถามกรมคุ้มครองเเรงงาน 1506 เขาเเนะนำว่า ให้ขอเอกสารสั่งพักงาน โดยระบุสาเหตุเเละระบุระยะเวลาให้ชัดเจน เพราะถ้าเราขาดการทำงานระยะเวลาติดต่อกัน 3 วัน นายจ้างสามารถยกเลิกสัญญาจ้างของเราได้
สถานการณ์เเบบนี้ ช่วงเศรษฐกิจเลวร้ายเเบบนี้ เราหวั่นใจมาก อยากรบกวนผู้รู้ ที่มีประสบการณ์ในเรื่องนี้ ช่วยเเนะนำทีค่ะ ว่าเราควรจะทำอะไร ยังไงได้บ้าง
เรากังวลว่า บริษัทฯ เขาจะเล่นตลกกับเรา เพราะเราทำงานที่นี้มาสิบกว่าปีเเล้ว เเละบริษัทฯนี้ใหญ่มากค่ะ
เเละเหตุการณ์ครั้งนี้ เรามั่นใจ100%ค่ะว่าเราไม่ผิดเเละไม่เกี่ยวข้องอะไรเลย
ปล.ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำเเนะนำที่ดีๆค่ะ