เนื่องจากทางโรงงงานได้มีการปิดตัวหลังจากที่ลาออก แล้วเราก็ได้งานพอดี
-งานที่ใหม่ เริ่มเดือน กพ.ช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ทำงานประมาณ 10 วันได้ผ่านโปร แบบไม่อยากเชื่อ เราก็ทุ่มเทงานให้ตลอด งานที่เรารับผิดชอบคือสายงานเดิมของเรา งานที่ถนัด แต่ผ่านมาได้พวก พค. ทางบริษัทฯที่มา Take over ได้ติดต่อเรามาเพื่อมาทำงานในหน้าที่เงินเดือนได้มากขึ้น เราตอบตกลง ทันที่โดยไม่ต้องคิดมากเพราะว่า เป็นงานที่เราถนัด
- ลาออกโดยวาจา มีการพูดคุยกัน และขอให้ทำงานสักพัก ครั้ง 1 เราเลยให้คำตอบว่าได้ เนื่องจากงานที่เราทำยังไม่เข้าที่
- เขียนลาออกเป็นทางการ ถัดมาอีก 1 อาทิตย์คือ เราอยากลาออกจริงๆๆ เจ้าของโรงงานเรียก ถามเราว่ามีปัญหาอะไร เราบอกเลยว่าไม่มีปัญหา แค่ได้งานใหม่ ที่ใกล้บ้าน เค้าบอกว่ายัง ให้กลับไปคิดใหม่
- ยื่นอีกครั้ง ช่วงสิ้นเดือน มิย. เรียกคุยทั้งผู้บริหาร ถามเราว่าทำไมยังลาออกอีก เราก็ตอบว่า เราอยากไปทำงานที่ใหม่ ที่นี้ไม่เหมาะกับเรา(เพราะหลังๆ เค้าให้เราดูแลแผนก จัดซื้อ คลังสินค้า ขาย Planning บัญชี) อีกอย่างเราได้งานใหม่ แล้ว เค้าว่าเรา พอโรงงานมีปัญหาเนื่องจากสถานการณ์โควิดแย่ กำลังผลิตลดลง ทำให้ค่อนข้างแย่ คุณถึงทิ้งเราไปใช่ไหม คุณน่าจะมาช่วยวางระบบ ให้มันดีขึ้น คุณก็รู้ว่าต้องเจออะไร ที่ปัญหาเนื่องจากอะไรคุณก็รู้(ระบบโรงงานใช้เอ็กเซลในการทำงาน ระบบงานส่วนใหญ่ ทำงานโดยคนเก่า ไม่มีความคิดอะไรใหม่) เราอยากให้คุณมาช่วยวางระบบ โดยระบบัญชีให้ดี เราเลยตอบว่าไม่ใช่ตอนนี้แต่เราขอลาออก แต่จะช่วยทำระบบบัญชีให้ดีขึ้น คือเค้าเพิ่งซื้อโปรแกรมใหม่มา คนซื้อมาก็ใช้ไม่เป็น เราก็ต้องมาใช้งานต่อจากคนเก่าเลยสามารถวางระบบบัญชีได้
-คนทั้งโรงงานทราบว่าเราจะลาออก แต่ทุกคนสงสัยว่าทำไมเราทำงานเหมือนคนทำงานที่ตั้งใจ เราก็เลยให้เหตุผล เค้ายังจ่ายเงินเดือนเราต้องทำให้คุ้ม และทำให้ดี และเราก็เป็นแบบนี้ จนทุกคนคิดว่าเราลาออกไม่จริง บอกเลยว่าเราทำเต็มที่และทำแบบนี้กับทุกโรงงานที่ทำงานผ่านมา และคิดว่าเป็นสิ่งที่ดี ทำให้ที่เดิมอยากได้เรา มาทำงาน แต่คนที่นี้พูดจนเรารู้สึกแย่ มากเลย
เพื่อนร่วมงานบางคนไม่อยากคุยกับเรา และลูกน้องสายงานที่เราดูแล คนไหนที่ทำงานไม่ได้ตามเป้า เราก็จัดการโดยการสอบถามถึงเรื่องความถนัดในสายงาน แล้วให้ย้ายแผนก และลดคนเนื่องจาก คนเยอะกว่างาน
ปัญหาและคำถาม คือเราอยากลาออกเเบบดีๆๆ แบบจากกันด้วยดี เจอหน้ากันไม่ต้องหลบหน้า ทักทาย มีปัญหากันก็ช่วยเหลือกัน เพราะเป็นโรงงานต่างชาติ ไม่อยากใครว่าเราเป็นบัญชีแล้วทิ้งงานไป แล้วเราจะทำยังไงดี เรามีความรู้สึกว่า นาย รู้ว่าเราลาออกแน่ และเค้าก็เพิ่มงานให้เรา ซึ่งเป็นงานคนอื่น แต่เราไม่อยากได้ ด้วยความรับผิดชอบในหน้าที่เราต้องทำ ไม่อยากให้ใครว่าคนนี้ไม่มีความรับผิดชอบ เพราะตอนมาเรายังมาแบบดีๆๆ เราคิดว่า จากกันก็ต้องแบบดี ด้วยเช่นกัน เพื่อนคิดว่าเราคิดแบบนี้ถูกต้องไหม เราอาจเป็นคนที่คิดมาก แต่เราก็อยากทำให้ถูกต้องตามกฎระเบียบ
เราทราบและรู้ดีว่า ลาออกยื่นไปก็จบ ไม่เซ็นต์ถือว่าจบแล้ว แต่งานด้านบัญชี ซื้งสำคัญมากต้องมีการส่งมอบงาน เราไม่อยากให้เสียชื่อ
***อยากความคิดเห็น จากเพื่อน และคนอ่านกระทู้เพื่อประกอบการตัดสินใจ เราคิดว่าจะยื่นอีกครั้งเดือนตุลาคม นี้ ระหว่างนี้กำลังคนทีมให้ทำงานแทนให้ได้และหาคนมีความสามารถมาแทนที่ทำงาน***
ลาออกแบบไหนดี???
-งานที่ใหม่ เริ่มเดือน กพ.ช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ทำงานประมาณ 10 วันได้ผ่านโปร แบบไม่อยากเชื่อ เราก็ทุ่มเทงานให้ตลอด งานที่เรารับผิดชอบคือสายงานเดิมของเรา งานที่ถนัด แต่ผ่านมาได้พวก พค. ทางบริษัทฯที่มา Take over ได้ติดต่อเรามาเพื่อมาทำงานในหน้าที่เงินเดือนได้มากขึ้น เราตอบตกลง ทันที่โดยไม่ต้องคิดมากเพราะว่า เป็นงานที่เราถนัด
- ลาออกโดยวาจา มีการพูดคุยกัน และขอให้ทำงานสักพัก ครั้ง 1 เราเลยให้คำตอบว่าได้ เนื่องจากงานที่เราทำยังไม่เข้าที่
- เขียนลาออกเป็นทางการ ถัดมาอีก 1 อาทิตย์คือ เราอยากลาออกจริงๆๆ เจ้าของโรงงานเรียก ถามเราว่ามีปัญหาอะไร เราบอกเลยว่าไม่มีปัญหา แค่ได้งานใหม่ ที่ใกล้บ้าน เค้าบอกว่ายัง ให้กลับไปคิดใหม่
- ยื่นอีกครั้ง ช่วงสิ้นเดือน มิย. เรียกคุยทั้งผู้บริหาร ถามเราว่าทำไมยังลาออกอีก เราก็ตอบว่า เราอยากไปทำงานที่ใหม่ ที่นี้ไม่เหมาะกับเรา(เพราะหลังๆ เค้าให้เราดูแลแผนก จัดซื้อ คลังสินค้า ขาย Planning บัญชี) อีกอย่างเราได้งานใหม่ แล้ว เค้าว่าเรา พอโรงงานมีปัญหาเนื่องจากสถานการณ์โควิดแย่ กำลังผลิตลดลง ทำให้ค่อนข้างแย่ คุณถึงทิ้งเราไปใช่ไหม คุณน่าจะมาช่วยวางระบบ ให้มันดีขึ้น คุณก็รู้ว่าต้องเจออะไร ที่ปัญหาเนื่องจากอะไรคุณก็รู้(ระบบโรงงานใช้เอ็กเซลในการทำงาน ระบบงานส่วนใหญ่ ทำงานโดยคนเก่า ไม่มีความคิดอะไรใหม่) เราอยากให้คุณมาช่วยวางระบบ โดยระบบัญชีให้ดี เราเลยตอบว่าไม่ใช่ตอนนี้แต่เราขอลาออก แต่จะช่วยทำระบบบัญชีให้ดีขึ้น คือเค้าเพิ่งซื้อโปรแกรมใหม่มา คนซื้อมาก็ใช้ไม่เป็น เราก็ต้องมาใช้งานต่อจากคนเก่าเลยสามารถวางระบบบัญชีได้
-คนทั้งโรงงานทราบว่าเราจะลาออก แต่ทุกคนสงสัยว่าทำไมเราทำงานเหมือนคนทำงานที่ตั้งใจ เราก็เลยให้เหตุผล เค้ายังจ่ายเงินเดือนเราต้องทำให้คุ้ม และทำให้ดี และเราก็เป็นแบบนี้ จนทุกคนคิดว่าเราลาออกไม่จริง บอกเลยว่าเราทำเต็มที่และทำแบบนี้กับทุกโรงงานที่ทำงานผ่านมา และคิดว่าเป็นสิ่งที่ดี ทำให้ที่เดิมอยากได้เรา มาทำงาน แต่คนที่นี้พูดจนเรารู้สึกแย่ มากเลย
ปัญหาและคำถาม คือเราอยากลาออกเเบบดีๆๆ แบบจากกันด้วยดี เจอหน้ากันไม่ต้องหลบหน้า ทักทาย มีปัญหากันก็ช่วยเหลือกัน เพราะเป็นโรงงานต่างชาติ ไม่อยากใครว่าเราเป็นบัญชีแล้วทิ้งงานไป แล้วเราจะทำยังไงดี เรามีความรู้สึกว่า นาย รู้ว่าเราลาออกแน่ และเค้าก็เพิ่มงานให้เรา ซึ่งเป็นงานคนอื่น แต่เราไม่อยากได้ ด้วยความรับผิดชอบในหน้าที่เราต้องทำ ไม่อยากให้ใครว่าคนนี้ไม่มีความรับผิดชอบ เพราะตอนมาเรายังมาแบบดีๆๆ เราคิดว่า จากกันก็ต้องแบบดี ด้วยเช่นกัน เพื่อนคิดว่าเราคิดแบบนี้ถูกต้องไหม เราอาจเป็นคนที่คิดมาก แต่เราก็อยากทำให้ถูกต้องตามกฎระเบียบ
เราทราบและรู้ดีว่า ลาออกยื่นไปก็จบ ไม่เซ็นต์ถือว่าจบแล้ว แต่งานด้านบัญชี ซื้งสำคัญมากต้องมีการส่งมอบงาน เราไม่อยากให้เสียชื่อ
***อยากความคิดเห็น จากเพื่อน และคนอ่านกระทู้เพื่อประกอบการตัดสินใจ เราคิดว่าจะยื่นอีกครั้งเดือนตุลาคม นี้ ระหว่างนี้กำลังคนทีมให้ทำงานแทนให้ได้และหาคนมีความสามารถมาแทนที่ทำงาน***