▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กชกร นิมากรณ์ (เงาะ)
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
นักกฎหมาย
มนุษย์เงินเดือน
มาสาย โดนพ้นสภาพพนักงาน มีผลเลยไหม ไม่มีการแจ้งวันหรืออะไร แล้วหลายๆอย่าง ผู้รู้ช่วยมาชี้แนะ แนะนำ ผมทีครับ
ส่วนมีเรื่องที่อยากถามอีก หรือเรื่องไหนผมตกไปแนะนำที
0 พิมพ์มาในไลน์เรื่องเก่า แล้วเป็นเรื่องที่เราไม่รู้ไม่มีการบอกว่าเราโดนใบเตือน แต่ในรูป เป็นการส่งใบเตือน ของวันที่ 3 และ 4 แล้วพูดเรื่องเก่าที่ไปทำกันเองไรกันเองโดยเราไม่รู้ พอถามเกี่ยวกับเรื่องนี้คือหายไม่ยอมตอบเลย
1 เขาทำถูกต้องแล้วไหม สายวันที่ 3-4 แต่มา แจ้งวันที่5 ให้วันที่5
2 คำว่าพ้นสภาพ มีผลทันทีเลยไหม เพราะมไ่มีการแจ้งวันสิ้นสุดงานแน่ชัด
3 การแจ้งลวกๆ แบบนี้ เราสามารถทำวิธีไหนที่จะได้เงินชดเชยไหม
4 ผมผิดและสายจริงใน วันที่ 3และ4 ตามใบเตือน ที่ส่งในวันที่5 ตามกฏคือโดนสอง เรื่องซ้ำ แ(ให้พ้นสภาพ และมันถูกต้องแล้วไหม
ผมทำอะไรไม่ได้แล้วใช่ไหม
(พักหลังๆบ.หัวหมอเกิ๊น)
ภาพ 1 แจ้ง
ภาพ2 ใบเตือน วันที่ 3-4
ภาพ3 จากหนังสือ บ.
ภาพ4 ข้อความจากตารางงานในไลน์
ณ ตอนนี้ ถามไรไปไม่ตอบ ดูเขาไม่มั่นใจเลย หลังจากถามหา ใบเตือน ของเก่าไป และถามสิ้นสุดงานวันไหนไม่มีการตอบกลับ