หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนใบเตือนแบบปากเปล่า หรือ ไม่รู้เรื่องว่าโดน มีสิทธิ์โดนไล่ออกและมีสิทธิ์ได้เงินชดเชยไหมครับ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
พอดีวันนี้ ทางหัวหน้า ได้ส่งมา ตามรูป
แต่ที่ผ่านมา เคยแจ้งปากเปล่ามาแค่รอบ เดี่ยว
ส่วนรอบอืน
เราไม่ได้รับรู้ แล้วไม่เคยเซ็นหรือเห็นใบเตือนสักรอบ
อยากรู้ว่า อยู่ๆมาแจ้งแบบนี้ แล้ว ส่งใบเตือนแบบนี้วันนี้
( มีสิทธิ์ โดนไล่ออกจริงไหม แล้วมีสิทธิ์ ได้รับเงินชดเชยไหม )
เพราะไม่เคยมีการบอกหรือแจ้งว่าได้ใบเตือน มีแค่รอบเดียว
ส่วนในรูปใบเตือน ใส่วันที่ มาวันที่ 3-4 ซึ้งสายจริง แต่เราไม่รับทราบรู้เรื่องว่ามีการออกใบเตือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มาสาย โดนพ้นสภาพพนักงาน มีผลเลยไหม ไม่มีการแจ้งวันหรืออะไร แล้วหลายๆอย่าง ผู้รู้ช่วยมาชี้แนะ แนะนำ ผมทีครับ
อยากรู้ว่า มีผล ทันทีเลยไหม เรายังต้องไปทำงานอยู่ไหม ถามเขาว่าสิ้นสุดวันไหน ก็ไม่ตอบเลย หลังจากถามเกี่ยวกับเรื่องใบเตือนทั้งหมด ส่วนมีเรื่องที่อยากถามอีก หรือเร
สมาชิกหมายเลข 2711247
ลูกจ้างต้องมาสายแค่ไหนถึงออกใบเตือนได้
มีลูกจ้างคนหนึ่งมาสายบ่อยมาก 1 เดือนมาทำงานทัน 8 โมง แค่ 3 วัน เต็มที่ 5 วัน ที่เหลือในบัตรตอกเป็นสีแดงสายตลอดมีตั้งแต่ 1 - 40 นาที ป่นกันไป เป็นแบบนี้มาเป็นปีแ
สมาชิกหมายเลข 4059342
เพื่อนๆ วัยทำงานมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไงคับ
กรณีการได้ใบเตือน หัวหน้างาน หรือ HR จำเป็นต้องเรียกพูดคุยเป็นการส่วนตัวไหม เพราะหัวหน้างานเคยบอกแค่ตอนประชุมทีม ว่าแบบคนนั้น คนนี้ จะโดนใบเตือน แต่มันก็แค่คำพู
สมาชิกหมายเลข 4343772
ได้รับใบเตือน
พึ่งจะเคยได้รับใบเตือนครั้งแรกผ่านทางอีเมลล์ แตในใบเตือนระบุว่า หนังสือเตือนครั้งที่ 2 เรื่องมีอยู่ว่า เราขอออกงานก่อนเวลา แต่บริษัทคุยว่าจะให้เป็นขาดงานแทน และ
สมาชิกหมายเลข 3437085
เซอวิทชาร์จ
อยากสอบถามผู้รู้ ถ้าโดนหักเซอวิสชาร์จในที่ทำงาน ตามข้อตกลง ว่าทำผิดกฎร้ายแรงของร้าน (สาเหตุที่โดนเพราะ ไปนั่งร่วมกับพี่ที่งานที่เขาดื่มแอลกกันในเวลางาน ) โดน 10
สมาชิกหมายเลข 8483872
อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?
คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง
สมาชิกหมายเลข 9278760
ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?
ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู
สมาชิกหมายเลข 8731802
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
นักกฎหมาย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 18
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนใบเตือนแบบปากเปล่า หรือ ไม่รู้เรื่องว่าโดน มีสิทธิ์โดนไล่ออกและมีสิทธิ์ได้เงินชดเชยไหมครับ ?