หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เหนื่อยกับงาน ควรจะพักผ่อนอย่างไร
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานรายวัน
ผมเหนื่อยกับงานครับ ควรจะหาวิธีพักผ่อนอย่างไรครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
นักศึกษาฝึกงาน
พอดีผมอยากรู้เกี่ยวกับการเป็นนักศึกษาฝึกงาน พอดีเป็นนักศึกษาอยู่บริษัทแห่งนึงใกล้ๆดอนเมือง แล้วเจ้าของบริษัท Toxic สุดๆ แต่เวลาอยากได้งานไรเราก้ทำส่งให้เขาได้ตลอด แต่คนอื่นทำพลาดแต่กลับมาด่าเรา แต่คนท
สมาชิกหมายเลข 9233868
ทำไมบริษัทฝรั่งถึงให้ความสำคัญกับ work-life balance มากกว่าบริษัทหรือองค์กรของไทยครับ
แบบบริษัทฝรั่งให้ความสำคัญกับ work-life balance ของพนักงาน เวลาพักก็ให้พักกันจริงๆ ไม่เหมือนบริษัทของไทยที่ใครทำงานนอกเวลาเยอะหรือหอบงานไปทำที่บ้านได้ยิ่งดี หรือใครทำทั้งปีไม่ลาเลยก็เป็นพนักงานที่ดี ท
สมาชิกหมายเลข 2848266
ทำงาน6วัน (จันทร์-เสาร์) รู้สึกไม่มีเวลาพักไหมบ้างไหม?
ขอฟังความคิดเห็นจากคนที่ทำงานสัปดาห์ละ6วันหน่อยค่ะ ว่าเวลาในการพักผ่อนน้อยลงมากไหม เพราะมีวันพักแค่วันอาทิตย์เอง หรือจะลาไปเที่ยวก็อาจจะลำบาก เคยมีไหมว่าทำมาถึงจุดนึงแล้วเบื่อ เหนื่อย จนหางานใหม่ที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 2039289
ทำงานกับลูกจ้าง/ลูกน้อง Gen Z เหนื่อยขึ้น หรือ เบาแรง ?
การจ้าง นศ จบใหม่ มีข้อดี คือ ค่าจ้างไม่สูง แต่ต้องแลกกับการที่เราต้องคุมงานละเอียดทั้งกระบวนการ เพราะประสบการณ์ความรอบคอบของเขายังน้อยอยู่ ใครพบข้อดี ข้อด้อย อย่างไรมาแชร์กัน อาจเป็นประโยชน์ในการ
สมาชิกหมายเลข 7873663
ใครมีวิธีทำให้พนักงานใหม่อยู่กับองค์กรได้นานบ้างไหมคะ
รับเด็กมาใหม่มาจำนวนมาก เพราะอยากให้โอกาส ทำงานมายังไม่ถึงเดือน ออก 3 คน จะมีออกอีก 3 คน เหนื่อยและปวดหัวมาก ใครมีวิธีทำให้พนักงานใหม่อยู่กับองค์กรได้นานบ้างไหมคะ เครียดจริงๆ
สมาชิกหมายเลข 719166
พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณรายได้) มีสวัสดิการอะไรบ้าง
พนักงานมหาวิทยาลัย (งบประมาณรายได้) มีสวัสดิการอะไรบ้าง ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารจัดการทั่วไป ครับ
สมาชิกหมายเลข 2567896
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
กดกริ่งเรียกพนักงาน ???
สวัสดีครับ Silver Gaze ครับ วันนี้ผมมีหนึ่งในคำถามที่ผมสงสัยเกี่ยวกับงานบริการ ว่าถ้าเรากดกริ่งเรียกพนักงาน แล้วทางร้านเขานับเป็น KPI ของตัวพนักงานไหมครับ ? เพราะถ้ามองในมุมหนึ่ง การที่ลูกค้ากดกริ
สมาชิกหมายเลข 6622708
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานรายวัน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เหนื่อยกับงาน ควรจะพักผ่อนอย่างไร