หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เปลี่ยนแปลงวันหยุด
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สอบถามหน่อยครับว่าบริษัทสามารถเปลี่ยนแปลงวันหยุดได้หรือไม่
คือผมทำงาน office ปกติจะทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 หยุดเสาร์ - อาทิตย์
แต่ถ้าบริษัทจะเปลื่อนแปลงวันหยุดได้หรือไม่ แล้วถ้าเราไม่ยอมบริษัทสามารถทำอะไรได้บ้างครับ
อีกข้อครับ ปกติทางบริษัทไม่มีข้อกำหนดในการใช้วันลาพักร้อน เช่นห้ามลาพักร้อนติดกันเกิน 3 วัน
แต่ถ้ามาเพิ่มทีหลังถ้าพนักงานไม่ตกลงบริษัทสามารถทำอะไรได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการหักเงินนับวันหยุดในการทำงานครับ
คือที่ทำงาน จะมีคิดการหักเงินของเงินเดือน นับทบวันที่หยุด เช่น เราแจ้งลาวันศุกร์ 1 วัน จะถูกนับวันหยุดของ เสาร์-อาทิตย์ด้วย เป็นวันลารวม 3 วัน แบบนี้คือปกติไหมค
Tetsu84
ทำงานเกิน 48 ชั่วโมง แบบนี้กำลังถูกเอาเปรียบมั๊ยคะ
ทำงาน จ. - ศ. 7.30 - 17.30 ส. 8.00 - 17.00 (หยุดสลับสัปดาห์) - เงินเดือน 10,000 - 15,000 - วันหยุดนักขัตฤกษ์ มี 13 วันต่อปี แต่วันไหนชนวันหยุด บริษัทไม่ให้เลื่อ
สมาชิกหมายเลข 4622646
อยากสอบุถามเกี่ยวกับการทำงานเกินเวลาหน่อยครับ
อยากสอบุถามเกี่ยวกับการทำงานเกินเวลาหน่อยครับ ตอนนี่บริษัทอนุญาติให้ Work from Home แล้ว แต่คนที่ทำงานที่บ้าน จะต้องทำงานเกินเวลาตามเวลาทำการไปอีก 1-2 ชั่วโมง แ
อะไรคือความสมบูรณ์แบบ??
บริษัทจะปิดตัว เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ควรได้เงินชดเชยไหม
คือตอนนี้ผมทำงานเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ตอนนี้กำลังจะปิดตัวลง ผมอยากทราบว่า ผมควรได้เงินชดเชยไหมครับ ผมทำงานได้ ชม.ละ 50 บาท บริษัทบังคับทำงาน 7
สมาชิกหมายเลข 2684355
นายจ้างเพิ่มวันทำงานปกติ โดยไม่จ่ายค่าแรงเพิ่มได้ไหม
ผมทำงานบริษัทหนึ่งในระยอง ตอนแรกเข้าตกลงระยะเวลาทำงาน คือจันทร์ ถึง ศุกร์ ประจำร่ายเดือน แต่อยู่ ๆ บริษัทจะเพิ่มวันทำเป็น จันทร์ ถึง เสาร์ โดยให้ค่าแรงเท่าเดิม
สมาชิกหมายเลข 2772326
ครม. 🚫 เบรกประกาศวันหยุดพิเศษปี 2569 หลังมีข้อกังวลกระทบผู้ประกอบการ แม้สลค.เสนอเพิ่มวันหยุดอีก 2 วัน
การประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 2 ธันวาคม 2568 ภายใต้การนำของนายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มีวาระสำคัญจากสำนักเลขาธิการคณะ
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
วันมาฆบูชา ทำไมปีนี้ 15 ค่ำเดือน 4
เราเรียนมาตั้งแต่เด็กว่ามาฆาบูชาคือวันขึ้น 15 ค่ำเดือน 3 ซึ่งปี 2568 ก็ตรงกับวันที่ 15 กุมภาพันธ์ ปี 2569 15 ค่ำเดือน 3 คือ 2 กุมภาพันธ์ ไม่ใช่วันหยุด แต่ปฎิทิน
Lily of the Valley
แจกปฏิทินวันหยุด 2569
สวัสดีครับเพื่อน ๆ ชาวพันทิป 🖐 ใกล้ปี 2569 แล้ว ผมมี ปฏิทินวันหยุด 2569 มาฝากครับ ใช้ได้กับทุกคน ไม่จำเป็นต้องไปเที่ยวญี่ปุ่นเท่านั้น! สำหรับคนที่ชอบวางแผนทริป
วันนี้ต้องดีกว่าเมื่อวานครับผม
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว
หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ
สมาชิกหมายเลข 9173939
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 50
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เปลี่ยนแปลงวันหยุด
คือผมทำงาน office ปกติจะทำงาน จันทร์ - ศุกร์ 09:00 - 18:00 หยุดเสาร์ - อาทิตย์
แต่ถ้าบริษัทจะเปลื่อนแปลงวันหยุดได้หรือไม่ แล้วถ้าเราไม่ยอมบริษัทสามารถทำอะไรได้บ้างครับ
อีกข้อครับ ปกติทางบริษัทไม่มีข้อกำหนดในการใช้วันลาพักร้อน เช่นห้ามลาพักร้อนติดกันเกิน 3 วัน
แต่ถ้ามาเพิ่มทีหลังถ้าพนักงานไม่ตกลงบริษัทสามารถทำอะไรได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ