▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การเงิน
การบัญชีการเงิน (Financial Accounting)
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
การจดทะเบียนธุรกิจ
บริษัทหลักทรัพย์
บริษัท (มหาชน) ที่ผมทำงาน วัดผลรายได้ของทีมโดยไม่หักค่าใช้จ่าย
แต่หน่วยงานที่ผมทำงานอยู่ประเมิน Performance รายได้ของแผนก
โดยวัดจาก Income หรือรายได้ที่เข้ามาเท่านั้น
เช่น ตั้งเป้าว่าทั้งปีต้องทำรายได้ให้ถึง 50 ล้านบาท
(ซึ่ง 50 ล้านบาทนี้หมายถึงยอดเงินที่จะเข้ามาอย่างเดียวเท่านั้น)
ไม่วัดผลด้วยกำไร หรือรายได้ที่หักค่าใช้จ่ายแล้ว
กล่าวคือ งานนั้นยอดรายรับเท่าไหร่ ก็คือนับเป็นยอดทั้งหมดเลย
ผมเลยสงสัยครับ มันดูแปลก ๆ เพราะปกติน่าจะวัดจากรายได้ที่หักค่าใช้จ่ายแล้ว
(เหลือเป็นกำไร)
พี่ ๆ เพื่อน ๆ คนไหนพอจะมีความรู้ด้านบัญชีหรือการตลาด
พอจะทราบ วิเคราะห์ และอธิบายทีได้ไหมครับว่า หลักการนี้คืออะไร แปลกหรือไม่
หรือมีบริษัทของใครวัด Performance ทีมด้วยตัวเลขรายรับ (ที่ไม่หักค่าใช้จ่าย)
มาแชร์กันครับ
ปล. ผมไม่ได้อยู่ในส่วนของตัวเลขและรายได้ ไม่กล้าถามเจ้านายครับ
เลยมาถามความคิดเห็นจากคนนอกก่อน 55