หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครรู้จักบริษัท comcon servives thailand บ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
วิศวกร
วิศวกรรมศาสตร์
อยากทราบว่าบริษัทนี้ดีไหมในเรื่องของบรรยากาศในการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร หรือระบบขององค์กรในภาพรวมเป็นเช่นไร และความก้าวหน้าในสายอาชีพดีไหม
ปล.ตำแหน่งวิศกร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระหว่างนักทรัพยากรบุคคล กทม. กับนักวิชาการวัฒนธรรม กระทรวงวัฒนธรรม ควรเลือกทางไหนดีครับ
ขอคำปรึกษาหน่อยครับ ตอนนี้ผมกำลังเจอสถานการณ์ตัดสินใจยากอยู่ ผมมีกำหนดไปรายงานตัวบรรจุเป็น นักทรัพยากรบุคคล สังกัด กทม. วันศุกร์ที่ 13 กุมภาพันธ์นี้ เอกสารเตรียมครบหมดแล้ว แต่ดันมาเจอว่า กระทรวงวัฒนธร
สมาชิกหมายเลข 9006319
ถูกจีบในที่ทำงาน อย่าเพิ่งรีบรับรัก! เขาอาจไม่ได้ชอบคุณจริง
ถูกจีบในที่ทำงาน อย่าเพิ่งรีบรับรัก! เขาอาจไม่ได้ชอบคุณจริงๆ วิจัยชี้ 91% ของพนักงาน ใช้การจีบเพื่อผลประโยชน์ทางอาชีพการงาน ช่วงเทศกาลวาเลนไทน์อาจทำให้บรรยากาศเรื่องความรักอบอวลมากขึ้น ไม่เว้นแม้แต่ใ
Magpies
พึ่งจบวิศวกรไฟฟ้า ไปสายงานไหนดีครับ
ผมเป็นนักศึกษาพึ่งจบใหม่ วิศวกรไฟฟ้า อยากสอบถามพี่ๆว่าควรเริ่มในสายงานไหนดีครับที่มีโอกาสเติบโตย้ายสายงานได้ง่ายไม่เสี่ยงตกงานมีโอกาสได้พัฒนาตนเองครับ 1. Site engineer หรือ Project engineer เกี่ยวกับ
สมาชิกหมายเลข 6396824
บริษัท Cargill Meats Thailand Limited การทำงาน/ความก้าวหน้า เป็นยังไงบ้างครับ
พอดีกำลังจะได้เข้าไปทำงานที่บริษัทนี้ครับ จบสายวิศวะมา ไปทำตำแหน่งซุป โครงสร้างบริษัท วัฒนธรรมองค์กร ความก้าวหน้าเป็นยังไงบ้าง หาอ่านรีวิวบริษัทไม่ค่อยเจอเลยครับ
สมาชิกหมายเลข 4177561
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม
ผลสำรวจชี้ Gen Z ให้ความสำคัญกับโอกาสเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และความยืดหยุ่นในการทำงาน มากกว่าความมั่นคงแบบเดิม องค์กรไทยต้องเร่งพัฒนาระบบดูแลคนรุ่นใหม่ให้ตอบโจทย์ พนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วา
สมาชิกหมายเลข 2933266
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
ตำแหน่ง Assembly engineer ไปต่อในสายงานไหนได้บ้าง
ตามหัวข้อคำถามเลยครับ ตำแหน่งนี้ ไปในสายงานไหนได้บ้างครับการเติบโตเงินเดือนเป็นยังไง ละถ้าจะย้ายสายงานจะยากไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6396824
ทำงานที่ CBRE ตำแหน่ง Valuer เป็นยังไงบ้างคะ?
ได้Inviteไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง Valuerที่ CBREค่ะ อยากรู้ว่าบรรยากาศภายในบริษัท วัฒนธรรมองค์กรเป็นยังไงบ้าง แล้วตำแหน่งนี้มีโอกาสก้าวหน้าไปทางไหนบ้างคะ ปล.ตอนนี้เป็นสถาปนิกอยู่ ย้ายไปทำสาย Valuerจะปรับตัว
สมาชิกหมายเลข 1350983
Officer กับ engineer ต่างกันไหมครับ
คือตอนนี้ผมได้งานบริษัท ญ บริษัทที่ 1. ตำแหน่ง engineer บริษัทที่ 2. ตำแหน่ง officer เลยอยากทราบว่า 2 ตำแหน่งนี้มีระดับตำแหน่งเท่ากันไหมครับหรือแล้วแต่ทางบริษัทจะเรียกครับ รบกวนช่วยพี่ๆอธิบายให้คำแนะน
สมาชิกหมายเลข 6396824
ขอข้อมูลตำแหน่ง วิศวกรไฟฟ้า ใน 3 การไฟฟ้า แตกต่างกันด้านไหนบ้างครับ
วิศวกรไฟฟ้า ของ กฟผ. กฟน. กฟภ. แตกต่างกันในด้านไหนบ้างครับ 1.ความน่าสนใจของเนื้องาน 2.ความหนักของงาน 3.สังคมในองค์กร 4.ความก้าวหน้าในตำแหน่ง 5.การให้ความรู้/ฝึกคน 6.การถูกยอมรับในองค์กร 7.เงินเดือน/ค
สมาชิกหมายเลข 2141977
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
วิศวกร
วิศวกรรมศาสตร์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครรู้จักบริษัท comcon servives thailand บ้างคะ
ปล.ตำแหน่งวิศกร