สวัสดีครับ รบกวนสอบถามเพื่อนสมาชิกและผู้รู้ครับ
จขกท.ทำงาน ที่บริษัทนี้มาประมาณ 13 ปีแต่ด้วยสถานการณ์โควิด ทำให้ไม่สามารถเดินทางท่องเที่ยวได้ และบ.ขาดรายได้
ทางบริษัท จึงแจ้งให้พนักงานเข้ามาทำงาน สัปดาห์ละ 1 วัน โดย จ่ายเงินดังนี้
เดือน เม.ย. จ่าย 40 % ของเงินเดือน
เดือน พ.ค.- ก.ค. จ่าย เบี้ยงยังชีพ คนละ 4000 บาท
เดือน ส.ค. เป็นต้นไป รอดูสถานการณ์ก่อน
และทางบริษัทแจ้งว่า ใครที่เงินไม่พอใช้ สามารถไปเขียนใบลาออกไว้ เพื่อไปทำเรื่องว่างงานของ ปกส. ได้
แล้วพอสถานการณ์ดีขึ้น ก็สามารถกลับมาทำงานได้เหมือนเดิม
ในกรณีนี้ ขออนุญาตถามคำถามดังนี้
1. จขกท.ควรเขียนใบลาออก เพื่อไปรับเงินว่างงาน ปกส. ดีไหม
2. ถ้าเขียนแล้ว จะมีผลกระทบกับจขกท.ไหม เพราะทำงานที่นี่มาประมาณ13 ปีแล้ว
3. จริงๆ แล้ว กรณีนี้ บ.ต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรให้ไหมครับ เพราะตอนนี้ บ.ไม่ได้ชดเชยให้อะไรเลย นอกจากเบี้ยยังชีพ 4000 บาท / เดือน
ตอนนี้ไม่มีใครกล้าเรียกร้อง หรือทำอะไรเลย เพราะเกรงใจ ได้แต่หาขายของเลี้ยงชีพกันไปพลางๆ
จขกท.ควรทำอย่างไรดีครับ รบกวนช่วยแนะนำด้วย
ขอบคุณครับ
บริษัทปิดทำการ จากสถานการณ์โควิด
จขกท.ทำงาน ที่บริษัทนี้มาประมาณ 13 ปีแต่ด้วยสถานการณ์โควิด ทำให้ไม่สามารถเดินทางท่องเที่ยวได้ และบ.ขาดรายได้
ทางบริษัท จึงแจ้งให้พนักงานเข้ามาทำงาน สัปดาห์ละ 1 วัน โดย จ่ายเงินดังนี้
เดือน เม.ย. จ่าย 40 % ของเงินเดือน
เดือน พ.ค.- ก.ค. จ่าย เบี้ยงยังชีพ คนละ 4000 บาท
เดือน ส.ค. เป็นต้นไป รอดูสถานการณ์ก่อน
และทางบริษัทแจ้งว่า ใครที่เงินไม่พอใช้ สามารถไปเขียนใบลาออกไว้ เพื่อไปทำเรื่องว่างงานของ ปกส. ได้
แล้วพอสถานการณ์ดีขึ้น ก็สามารถกลับมาทำงานได้เหมือนเดิม
ในกรณีนี้ ขออนุญาตถามคำถามดังนี้
1. จขกท.ควรเขียนใบลาออก เพื่อไปรับเงินว่างงาน ปกส. ดีไหม
2. ถ้าเขียนแล้ว จะมีผลกระทบกับจขกท.ไหม เพราะทำงานที่นี่มาประมาณ13 ปีแล้ว
3. จริงๆ แล้ว กรณีนี้ บ.ต้องจ่ายค่าชดเชยอะไรให้ไหมครับ เพราะตอนนี้ บ.ไม่ได้ชดเชยให้อะไรเลย นอกจากเบี้ยยังชีพ 4000 บาท / เดือน
ตอนนี้ไม่มีใครกล้าเรียกร้อง หรือทำอะไรเลย เพราะเกรงใจ ได้แต่หาขายของเลี้ยงชีพกันไปพลางๆ
จขกท.ควรทำอย่างไรดีครับ รบกวนช่วยแนะนำด้วย
ขอบคุณครับ