หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดชดเชยสงกรานต์ 63 นี้ วันที่ 27 ก.ค. โรงงานไม่ประกาศหยุด เป็นความผิดไหม?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เนื่องจากวันที่ 27 ก.ค. 63 นี้โรงงานไม่ประกาศหยุดให้ เป็นวันหยุดตามประเพณี (สงกรานต์) แต่นำวันหยุดนี้ไปหยุดให้ในเดือนธันวาคม แบบนี้โรงงานมีความผิดไหม หรือสามารถทำได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้าง
ผมทำงานตั่งแต่ เมษายนปี54ถึง27มิถุนายย63รวม9ปีกว่าแล้วได้ปรับจากรายวันเป็นรายเดือน2ปี3เดือนแล้วบริษัทเลิกจ้างปรับลดพนักงานแต่เขาคิดค่าชดเชยให้แค่3เดือนเขาบอกคิดอายุงานแค่ตอนเป็นรายเดือนทั้งที่ผมก็ไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 6007768
วันหยุดชดเชย วันที่ 27 ก.ค. 63 บางบริษัทไม่หยุด ไม่ทราบว่าไม่ใครเป็นเหมือนกันมั้ยคะ
สอบถามหน่อยค่ะ บริษัทเราไม่ประกาศหรือวันหยุด ชดเชยสงกรานต์ให้ วันที่่ 27 ก.ค. มีบริษัทไหน เป็นเหมือนกันบ้างคะ มันควรเป็นวันหยุดชดเชยใช่มั้ยคะ ทำไงดี ถ้าไม่หยุดจะได้ลาพักร้อนไว้ ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4455424
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในเดือนสุดท้ายก่อนที่จะลาออก
เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ
สมาชิกหมายเลข 8420391
ถ้าอายุ55ปี แล้วออกจากงาน จะได้เงินชดเชยหรือไม่
สงสัยค่ะ ออกจากงานอายุ 55 ปี เงินชดเชยจากประกันสังคม จากการตกงานยังได้อยู่มั้ย หรือว่าต้องกลายเป็นรับบำนาญจากประกันสังคมไปคะ แล้วต้องแจ้งประกันสังคมเองมั้ยคะ #ประกันสังคม #กระทรวงแรงงาน
สมาชิกหมายเลข 7954089
ประกาศวันหยุดสถาบันการเงินปี 2561
วันหยุดตามประเพณีของสถาบันการเงินเฉพาะกิจ ประจําปี พ.ศ. 2561 1. วันจันทร์ที่ 1 มกราคม วันขึ้นปีใหม่ 2. วันอังคารที่ 2 มกราคม ชดเชยวันสิ้นปี (วันอาทิตย์ที่ 31 ธันวาคม 2560) 3. วันพฤหัสบดีที่ 1 มี
นมสิการ
สอบถามเรื่องการสลับวันหยุด กับ OT ค่ะ
สวัสดีค่ะเพื่อนๆชาวพันทิพย์ มีเรื่องจะสอบถามค่ะ จากเหตุการณ์โควิค-19 ทำให้บริษัทฯ ไม่หยุดเทศกาลสงกรานต์ 13-15 เมษายน 63 ตามประกาศของทางรัฐบาล และในตอนน
สมาชิกหมายเลข 2082461
ประกันสังคม กรณีเลิกจ้าง
รบกวนสอบถาม ค่ะ กรณีที่เราถูกเลิกจ้างวันที่28กุมภา แต่เราได้งานใหม่วันที่3 มีนาเลย กรณีนี้เราจะยังได้เงินชดเชยจากประกันสังคม ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2652395
บริษัท เลิกจ้างไม่ได้ค่าชดเชย
ก่อนหน้า บริษัท ให้เลือกระหว่าง หยุดปฎิบัติ งาน จ่าย 50% และไปทำงานจ่าย 80% ต่อมาบริษัทเสนอให้เข้าร่วมโครงการจำใจจาก จ่ายชดเชย 50% พนักงานบางส่วนไม่ร่วมโครงการ จนมาประกาศเลิกจ้าง 63คนพร้อมระบุชื่อ ไม่
หัวใจของฉันเป็นสีฟ้า
สรุปประกันสังคมอยู่ฝั่งนายจ้าง? ใครเจอเหตุการณ์แบบนี้ต้องทำอย่างไรต่อ
ตอนนี้เราเสียผลประโยชน์ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเงินชดเชย สิทธิประกันสังคม สิทธิรักษาพยาบาล โดยที่ไม่ได้เป็นความผิดของเรา เริ่มจาก ธค. ปี 63 เราลาออก ม.ค. ปี64 เราไปทำเรื่องเงินชดเช
ขนมว่าวกรุ๊บกรอบ
บริษัทปิดกิจการ (ล้มละลาย) พนักงาน 107 คนไม่ได้ค่าชดเชย
เป็นพี่สาวเจ้าของกระทู้เองค่ะ พี่สาวทำงนโรงงานเย็บผ้ามาประมาณ 20 ปี ก่อนโรงงานปิดวันที่ 1 มี.ค.60 โรงงานได้สั่งพนักงานให้หยุดงาน ตั้งแต่วันที่ 27-28 ก.พ.60 พอมาทำงานวันที่ 1 มี.ค.60 ปรากฎว่ามีป้ายประก
ซากุระบานเจ็ดวัน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดชดเชยสงกรานต์ 63 นี้ วันที่ 27 ก.ค. โรงงานไม่ประกาศหยุด เป็นความผิดไหม?