ที่บริษัท พนักงานทำงาน จันทร์ ถึง อาทิตย์
เข้างาน 8.00-17.00 และ โอที ต่อ ถึง 20.00
โดย เวลาทำงานปกติคือ จันทร์ ถึง เสาร์ 8.00-17.00
ผมลองคำนวณ ก็วันทำงานปกติ 8 ชม 6 วัน = 48 ชม ก็ไม่เกินกฎหมายกำหนด
และ โอที วันละ 2 ชม. 6 วัน ก็ 12 ชม. และ วันโอทีวันอาทิตย์ เต็มวัน ก็ +10 ชม. = 22 ไม่เกิน ที่กฎหมายกำหนด 36 ชม
ถือว่าทั้งหมดนี้ปกติไหมครับ
คือผมคิดว่า เค้าไม่ให้ทำติดต่อกันเจ็ดวัน แต่ ก็ไม่ได้เถียงเพราะ โอทีรวมกันยังน้อยกว่าที่กฎหมายกำหนดเยอะเลย
และบริษัทเทำแบบนี้มาตลอดหลายปี
ทำงานเจ็ดวันแบบนี้ผิดกฎหมายไหมครับ
เข้างาน 8.00-17.00 และ โอที ต่อ ถึง 20.00
โดย เวลาทำงานปกติคือ จันทร์ ถึง เสาร์ 8.00-17.00
ผมลองคำนวณ ก็วันทำงานปกติ 8 ชม 6 วัน = 48 ชม ก็ไม่เกินกฎหมายกำหนด
และ โอที วันละ 2 ชม. 6 วัน ก็ 12 ชม. และ วันโอทีวันอาทิตย์ เต็มวัน ก็ +10 ชม. = 22 ไม่เกิน ที่กฎหมายกำหนด 36 ชม
ถือว่าทั้งหมดนี้ปกติไหมครับ
คือผมคิดว่า เค้าไม่ให้ทำติดต่อกันเจ็ดวัน แต่ ก็ไม่ได้เถียงเพราะ โอทีรวมกันยังน้อยกว่าที่กฎหมายกำหนดเยอะเลย
และบริษัทเทำแบบนี้มาตลอดหลายปี