แฟนท้อง9เดือนแต่โดนจ้างออก

ก่อนอื่นเลยผมต้องขอบอกว่าบริษัทซีเจอาจจะไม่ผิดก็ได้นะครับ ผมเป็นคนบ้านหากพิมอะไรไม่ถูกใจขออภัยมา ณ ทีนี่ด้วยครับ 1 เลยแฟนผมทำงานกับบริษัทนี้มา2ปีกว่า เนื่องด้วยเหตุผลอะไรก็ตามแต่เธอท้องได้9เดือนเธอไม

ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกหัวหน้าเรียกพบ แจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการประเมินผลงานประจำปี ซึ่งผมได้คะแนนต่ำกว่าเกณฑ์ทำให้ไม่ผ่านการประเมิน ได้เซ็นรับทราบ และได้แจ้งว่าให้ไปเขียนใบลาออก ผมควรทำอย่างไรดีครับ (ที่

แฟนผมท้องเก้าเดือนเดินข้ามถนน โดนรถตุ๊กชนแล้วหนี เด็กเสียชีวิตในท้องคับต้องผ่าออก หลังจากนั้นหนึ่งวันคนขับมามอบตัว แฟนผมรักษาตัวกับโรงบาลที่ทำประกันสังคมไว้คับ แล้วผมอยากรู้ว่าแฟนผมจะได้รับการคุ้มครอง

ผมมีอะไรกับแฟน แล้วหลังจากนั้นห้าวันแฟนผมมีอาการเหมือนคนแพ้ท้อง ผมซื้อที่ตรวจครรภ์มาแล้วมันขึ้น2ขีดจางๆคับ ผมกับแฟนยังเรียนอยู่ทั้งคู่คับ ผมควรทำใงดีคับ เอาวิธีไหนก็ได้โดยที่ไม่เอาเด็กออก

เราได้สมัครงานที่นึง ในกฏบริษัทแจ้งไว้ว่าถ้าลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน แต่เราแจ้งปากเปล่าออกวันที่ 30 กันยายน แต่จริงๆออกจริงๆ วันที่ 16 เดือนหน้า แบบนี้ถูกต้องหรือไม่ แล้วเราจะได้เงินมั้ยคะ

อยากทราบว่าค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดภูเก็ตอยู่ที่เท่าไรครับ (400 บาท?) ณ.ปี พ.ศ. 2568 อยากทราบอีกว่า หน่วยงานราชการที่มีการจ้างรายวัน แต่ให้ค่าแรงน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำซึ่งเป็นกฏหมายแรงงาน แบบนี้หน่่วย

Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า

เราทำงานในร้านอาหารแห่งหนึ่งในตำแหน่งเด็กเสิร์ฟ แต่ทำแทบทุกอย่างที่ทำได้ วันไหนคนเยอะคือเหนื่อยแทบร้องไห้ ทำงานได้ไม่ถึงเดือน แถมเพื่อนร่วมงานtoxicมาก รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ได้ค่าแรง400ต่อวัน ทำ12ช

นอกจาก พรีเมียลีคแล้ว ดูไทยลีคได้ด้วยใช่ไหมคับ หากสมัครวันนี้ ค่าสมัครรายปีอยู่ที่เท่าไร (เป็นลูกค้าaisและ3bb) แล้วยูสเนต ​3bb.ปัจจุบัน มีทีวีที่พ่วงกล่องด้วย 4 กล่อง 3bb ทุกกล่องจะดูบอลได้ไหมคับ หรื

ค่าแรง 400 บาททั่วกทม. ส่อไม่ทัน 1 ก.ค. เหตุรัฐมนตรีลาออก บอร์ดยันลุยปรับขึ้นปริมณฑลต่อจากกรณีคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) มีมติเห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 400 บาท ในเขตพื้นที่กรุงเทพมหาน