ปรึกษา​ งาน บริษัท​ที่จะเก็บเงินลูกจ้าง

ถ้านายจ้างเปลี่ยนลูกจ้างจาก พนงประจำไปเป็น Direct Outsource ซึ่งมีผลอีก 1 เดือนข้างหน้า แล้วให้เวลาคิดภายในหนึ่งวันแล้วเซนต์สัญญาภายในวันนั้น ลูกจ้างเซนต์ยินยอม

สวัสดีครับ พอดีมีคำถาม คือผมได้ไปจ้าง Outsource ตามมอบหมายของบริษัท แต่ทีนี้ทางฝั่ง Outsource โกง คือหายตัว และไม่ส่งงานไปเลย ทางฝั่งเจ้านาย เลยจะทำการหักเงินเดือนเรา เท่าค่าจ้าง Outsource แบบนี้สาม

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

สวัสดีค่ะ   ก่อนอื่นต้องบอกก่อนเลยนะคะว่าเราไม่มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานสักเท่าไหร่ รู้แต่กฎหมายแรงเบื้องต้น เช่น ลาพักร้อน/ลากิจ ได้กี่วันต่อปี อันนี้เป็นกฎหมายแรงงานพ

ทำงานหน่วยราชการ เป็นลูกจ้างชั่วคราว รายปี ทำงานมา 4 ปี ปีต่อไปจะไม่ต่อสัญญา เนื่องจากมีอัตรามาบรรจุ ได้รับการแจ้งล่วงหน้าก่อนแล้ว 3 เดือน ไม่ทราบว่า ตามกฎหมาย จะได้รับการชดเชยใด ๆ ไหมครับ

ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน