leave without pay

อยากสอบถามผู้รู้  โดยเฉพาะประกันสังคม
1.บริษัท ลดเงินเดือนพนักงานได้ไหม 
  ต้นปี63 บริษัท ลดเงินเดือนพนักงาน เหลือคนละ 60%  
       สอง เดือนผ่านไป เข้าสู่ระบบleave without pay
    บริษัทเปิดทำงาน ปรกติ และจ้างพนักงาน ให้           

---

ทำงาน

2.leave without pay ยังต้องทำงานไหม ผมยังต้องทำงาน  แทบทุกวัน  โดยบริษัท ตกลงว่า รับเงินจาก leave without pay  62%  และหากวันไหนมาทำงาน รับ วันล่ะ 500 ผมทำ 19วัน จ่ายมาแค่10วัน บอกผมว่าเกินเพดานเงินเดือน