สวัสดีค่ะทุกคน ดิฉันมีเรื่องรบกวนจะขอปรึกษาจากผู้รู้ทุกท่าน
เนื่องจากดิฉันได้ถูกพักงานกระทันหันซึ่งทางบริษัทได้โทรมาแจ้งในวันที่ 6 กรกฎาคม 2563 เวลา 19.07 น.
และมีผลตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม 2563 สาเหตุของการพักงานทางบริษัทได้แจ้งว่าดิฉันทำงานล้มเหลว
แต่ดิฉันก็ยังงงและสับสนอยู่ว่าการทำงานล้มเหลวคือในส่วนไหน เพราะที่ผ่านมาทำงานส่งให้ตรงเวลาตลอดไม่เคยล่าช้า
ซึ่งตัวดิฉันได้ถามกลับไปแต่กลับไม่ได้คำตอบที่มากกว่าการทำงานล้มเหลว
ดิฉันได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งนี้ วันที่ 26 ธันวามคม 2562 และได้ผ่านโปรที่ทางบริษัทกำหนดไว้คือ 3 เดือน แต่ทางบริษัทไม่มีเอกสารแจ้งเกี่ยวกับการผ่านงาน และประกันสังคมก็ยังไม่ได้ส่ง เนื่องจากดิฉันได้สมัครขอรับเงินเยียวยาช่วงโควิดของรัฐบาล เพราะช่วงนั้นมีแนวโน้มว่าบริษัทจะปิดตามสถานการณ์บ้านเมือง และในเดือนเมษายน ดิฉันได้ไปตรวจร่างกายและพบว่าได้มีการตั้งครรภ์ ก็จะมีการลากิจไปพบแพทย์ และตามใบนัดแพทย์ แต่ทุกครั้งที่ลาบริษัทจะมีการหักเงินทุกครั้ง และในช่วงเดือนมิถุนายน ดิฉันได้แจ้งกับทางหัวหน้าไปแล้วว่าช่วงปลายเดือนมิถุนายน จะขอลากิจไปแต่งงานที่ต่างจังหวัด ซึ่งใบลาทุกอย่างเขียนถูกต้องและได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานเป็นที่เรียบร้อย
ดิฉันจึงอยากถามว่าดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างจากบริษัทแห่งนี้ เพราะแน่นอนคือดิฉันไม่สามารถไปสมัครงานที่ไหนได้เนื่องจากมีภาวะตั้งครรภ์
และทางบริษัทไม่มีหลักฐานในการผ่านงาน และไม่มีเอกสารยืนยันรายได้ที่แท้จริงให้กับดิฉัน
โดนพักงานกระทันหัน สามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรได้บ้าง
เนื่องจากดิฉันได้ถูกพักงานกระทันหันซึ่งทางบริษัทได้โทรมาแจ้งในวันที่ 6 กรกฎาคม 2563 เวลา 19.07 น.
และมีผลตั้งแต่วันที่ 7 กรกฎาคม 2563 สาเหตุของการพักงานทางบริษัทได้แจ้งว่าดิฉันทำงานล้มเหลว
แต่ดิฉันก็ยังงงและสับสนอยู่ว่าการทำงานล้มเหลวคือในส่วนไหน เพราะที่ผ่านมาทำงานส่งให้ตรงเวลาตลอดไม่เคยล่าช้า
ซึ่งตัวดิฉันได้ถามกลับไปแต่กลับไม่ได้คำตอบที่มากกว่าการทำงานล้มเหลว
ดิฉันได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งนี้ วันที่ 26 ธันวามคม 2562 และได้ผ่านโปรที่ทางบริษัทกำหนดไว้คือ 3 เดือน แต่ทางบริษัทไม่มีเอกสารแจ้งเกี่ยวกับการผ่านงาน และประกันสังคมก็ยังไม่ได้ส่ง เนื่องจากดิฉันได้สมัครขอรับเงินเยียวยาช่วงโควิดของรัฐบาล เพราะช่วงนั้นมีแนวโน้มว่าบริษัทจะปิดตามสถานการณ์บ้านเมือง และในเดือนเมษายน ดิฉันได้ไปตรวจร่างกายและพบว่าได้มีการตั้งครรภ์ ก็จะมีการลากิจไปพบแพทย์ และตามใบนัดแพทย์ แต่ทุกครั้งที่ลาบริษัทจะมีการหักเงินทุกครั้ง และในช่วงเดือนมิถุนายน ดิฉันได้แจ้งกับทางหัวหน้าไปแล้วว่าช่วงปลายเดือนมิถุนายน จะขอลากิจไปแต่งงานที่ต่างจังหวัด ซึ่งใบลาทุกอย่างเขียนถูกต้องและได้รับการอนุมัติจากหัวหน้างานเป็นที่เรียบร้อย
ดิฉันจึงอยากถามว่าดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างจากบริษัทแห่งนี้ เพราะแน่นอนคือดิฉันไม่สามารถไปสมัครงานที่ไหนได้เนื่องจากมีภาวะตั้งครรภ์
และทางบริษัทไม่มีหลักฐานในการผ่านงาน และไม่มีเอกสารยืนยันรายได้ที่แท้จริงให้กับดิฉัน