หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่าเราโดนศาลสั่งอายัดเงินเดือนแต่เงินเดือนไม่ถึง20000ยังโดนหักค่าล่วงเวลาและโอที30%ได้จิงไหมคับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
กฎหมายชาวบ้าน
อยากทราบว่าเราโดนศาลสั่งอายัดเงินเดือนแต่เงินเดือนไม่ถึง20000ยังโดนหักค่าล่วงเวลาและโอที30%ได้
ข้อที่4 ระบุบว่า เงินตอบแทนเป็นครั้งคราว,เบี้ยขยัน,ค่าล่วงเวลา หัก30% จิงไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินว่างงาน ฐานเงินเดือนที่เขาคิดรวมโอทีหรือเบี้ยขยันกับโบนัทประจำเดือนด้วยรึป่าวครับ
ผมได้รับเงินเดือน1,1000บาท เงินพิเศษอีก4900บาทต่อเดือน รวมเงินที่ได้รับ15990บาทต่อเดือน เขาจะคิดแค่ฐานเงินเดือน 1,1000บาท หรือ15990บาทคับ โดนหักเดือนละ550บาทต่อ
สมาชิกหมายเลข 8333609
เราทำงานที่สนามบิน ยังไม่บรรจุเงินได้รายวัน 320/วัน ทำ5วันหยุด2วัน โดนหักค่าประกัน2000. บาท5เดือ
เราทำงานที่สนามบิน ยังไม่บรรจุเงินได้รายวัน 320/วัน ทำ5วันหยุด2วัน โดนหักค่าประกัน2000. บาท5เดือน เเล้วเข้า9โมง ออกทุ่มครึ่งเเต่ไม่ได้โอที เเล้วค่าเเรงเฉลี่ยต่อ
สมาชิกหมายเลข 5741996
หักเงินเดือนได้ไหม
กรณีหากเราโดนศาลบังคับจ่าย30%ของเงินเดือนหลังจากการออกกฎหมาย 4 ก.ย. ปี60 ให้ลูกจ้างเงินเดือนมากกว่าหรือเท่ากับ20000ถึงจะมีสิทธิ์โดนหัก. อยากทราบว่าหากเรามีเงินเ
สมาชิกหมายเลข 4064193
โดนฟ้องอายัดเงินเดือน แต่รายได้รวมไม่ถึงสองหมื่น ต้องไปเคลียอะไรกับกรมบังคดี หรือป่าว
เรื่องมีอยู่ว่า โดนฟ้องอายัดเงินแต่แต่บริษัทเก่า ช่วงเดือนกุมภาพันธ์ แต่ผมออกงานที่นั้นพอดีวันที่หมายอายัดมาบ้าน แล้วตอนนี้ มาทำบริษัทใหม่ ถึงปัจจุบัน(ผมคิดว่าย
สมาชิกหมายเลข 2312206
ทำงานครบ1เดือน เเต่วันสุดท้ายของเดือนนายจ้างไล่ออกทันที
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานกับบริษัทนี่เพิ่งเข้าเดือนที่2 เเล้วเดือนที่2ทำครบ30เเต่วันที่30โดนไล่ออกทันทีโดยที่เราไม่ได้ผิดกฏบริษัทเลย เราจะต้องได้เงินเดือน+ค่าโอที+ส
สมาชิกหมายเลข 6244537
สอบถามเกี่ยวกับการทำงานที่ไม่แจ้งวันหยุดค่ะ
คือเราเพิ่งไปเริ่มทำงานใหมี่่บริษัทรับจ้างทำสวนที่ไปประจำไซส์งานแห่งหนึ่ง พอเริ่มทำไปงานก็พอไปได้ค่ะ เข้า6เลิก3 แล้วงานที่เคยผ่านมา ส่วนใหญ่ก็จะแจ้งวันหยุดประจำ
สมาชิกหมายเลข 6064266
อยากเรียกร้องสิทความเป็นคน
ว่าด้วยเรื่องตัวเราเองทำงานอยบริษัทบริษัทหนึ่งเป็นบริษัทขนส่งแรกเริ่มเดิมทีเราเข้าไปทำเป็นแอดมินฐานเงินเดือนอยู่ที่10,500ไม่รวมค่าkpiค่าคอมเราเริ่มทำช่วงสามเดือ
สมาชิกหมายเลข 9329014
สงสัยเกี่ยวกับการทำงานคลังส่งสินค้าแห่งหนึ่ง
ทำงานอยู่คลังสินค้าส่งสินค้าแห่งหนึ่ง เข้างานตั้งแต่ 11:00 เลิก 20:00 แต่เวลาเลิกงานจริง ๆ บางทีก็ 21:00 บางทีก็ 22:00 แต่เวลาเราจะขอโอขอไม่ได้ อันนี้เราแจ้งกับ
สมาชิกหมายเลข 4010820
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่าเราโดนศาลสั่งอายัดเงินเดือนแต่เงินเดือนไม่ถึง20000ยังโดนหักค่าล่วงเวลาและโอที30%ได้จิงไหมคับ
อยากทราบว่าเราโดนศาลสั่งอายัดเงินเดือนแต่เงินเดือนไม่ถึง20000ยังโดนหักค่าล่วงเวลาและโอที30%ได้ข้อที่4 ระบุบว่า เงินตอบแทนเป็นครั้งคราว,เบี้ยขยัน,ค่าล่วงเวลา หัก30% จิงไหม