เป็นพนักงานที่แอดไวซ์ได้เงินเดือนเท่าไหร่ครับ

สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ​ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ​ทำยอดถึงจะได

เริ่มเห็นประกาศโบนัส ได้ 5-7 เดือน เงิน+ หลักหมื่น ส่วนใหญ่จะเป็นอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งบริษัทญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับพนักงานมากๆ ส่วนตัวเคยได้ 2-3 เดือน โรง.ญี่ปุ่น สายอิเล็กทรอนิกส์

เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต

คือเราสงสัยว่าถ้าร่วมงานกันจริงพวกสไตลิสต์นี่ไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัทวายจีเหรอ หรือวายจีไปจ้างคนนอกอีกที ถ้าได้ไปจริงๆคือเราเสียดายอ่ะ เพราะสไตลิสต์ของวายจีเคยได้รางวัลสไตลิสต์แห่งปีด้วยใช่ป่าว

เข้าใจว่าพนักงานจะได้รับสิทธิลากิจไม่เกิน 3 วันต่อปี และลาป่วย 30 วันต่อปี โดยได้รับค่าจ้างปกติ (ได้รับสิทธิการลาทุกปี)  อยากทราบว่า...คำว่า "ต่อปี" นี่นับจากอะไรครับ?  เช่น พนัก

อย่างนี้กรมแรงงานต้องเข้าแล้วบริษัทขายส่งคอมพิวเตอร์มหาชนำอตีฮิตี้ เข้างาน 10 โมงเช้าเลิกงาน 3 ทุ่ม เอาเปรียบพนักงานไม่ให้โอทีไม่ว่าก็ขอให้สลับกันเข้างานหรือสลับกันเลิกงานแต่นี่ให้พนักงานทุกคนเข้างาน