หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนลูกจ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
12 ชั่วโมงตีไปครึ่งวัน ที่ลูกจ้างทำงาน
การเข้าไปดูโทรศัพท์มือถือของลูกจ้างอันนี้ถูกหรือผิดค่ะ? การมาช้ามาสายอันนี้เป็นเรื่องที่ผิดที่นายจ้างจะหักเงินเดือนถูกต้องแล้วน่ะค่ะ
การไม่ไปทำงานอันนี้ผิดแน่นอนสำหรับลูกจ้าง 3วันโดนไล่ออก แต่นี่เกือบ20 วันเลยน่ะค่ะ นายจ้างไม่จ้างค่าทดแทนให้ลูกจ้าง 3 คน
ลูกจ้างและนายจ้างต้องเห็นอกเห็นใจกันด้วยหรือเปล่าค่ะ?
ช่วงโควิดอะไรก็แย่อันนี้แน่นอนค่ะ. 🙂
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมเปิดเมืองแล้ว คนจะกลับมาทำงาน ทำไมหลายบริษัทชิง ปิดกิจการ หยุดกิจการ ขึ้นมาทันที
ทำไมมาประกาศปิดตอนที่ คนจะไปทำงาน ตอนที่กำลังจะคลายล๊อกดาวน์ แบบนี้ ก็เหมือน เลิกจ้าง แบบงงๆ แบบอ้างโควิดได้ ลูกจ้างพยายามจะเรียกร้องให้คลายล๊อกดาวน์ จะไปทำงาน เหตุไฉน นายจ้างบอก บริษัทประกาศปิดกิจ
จัดทัพลงทุน
ประกันสังคมไม่ช่วยอะไรเลย สำหรับผู้ประกันตน ม.33 ที่เดือดร้อนจากโควิด19
- ผู้ที่ถูกลดเงินเดือน ทำให้ขาดรายได้นั้น จะได้สิทธิใดจากทางสำนักงานประกันสังคมหรือไม่ คำ
สมาชิกหมายเลข 5213602
นายจ้างหักเงินเดือน 15% 6เดือน เนื่องจากแจ้งว่าได้รับผลกระทบจากโควิด เราควรได้รับเงินทดแทนคืน ได้จากที่ไหนบ้าง
เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งช่วงสถานการโควิด เราก็ทำงานปกติ ก็มีบ้างที่ยอดขายลดลง แต่สิ้นเดือนเมษายนนี้นายจ้างแจ้งว่าจะขอหักเงินเดือน 15% ทั้งหมด 6 เดือน ซึ่งเราว่ามันนานมากเลยนะ และเราไม่สามารถที่
สมาชิกหมายเลข 2966204
ร้านปิดกิจการ ลูกจ้างแบบเราจะทำไงดี
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ นายจ้างเปิดกิจร้านอาหาร แต่เพราะโควิดได้ให้พนักงานบางคนหยุดทำงานตั้งแต่1แต่พค.64 จนถึงตอนนี้ โดยไม่ได้จ่ายเงินเดือน นายจ้างได้ยื่นขอชดเชยสิทธิประโยชน์ทดแทนเหตุสุดวิสัยโควิดจากประกัน
สมาชิกหมายเลข 3879712
นายจ้างจ่ายประกันสังคมให้เราจริงเหรอคะ ผู้รู้ช่วยตอบหน่อยค่ะ
คือเราเห็นเจ้านายเก่าเราโพสต์ค่ะว่าเค้าต้องจ่ายประกันสังคมให้พนักงาน นอกจากนั้นยังจ่ายเงินสมทบ เงินทดแทน แล้วก็ภาษีด้วย (ภาษีอันนี้เข้าใจว่าต้องจ่ายอยู่แล้ว)ไอ่เราก็งงว่า ประกันสังคมเค้าก็หักจากเงินเด
สมาชิกหมายเลข 3861942
การลาป่วย ลางาน ทำไมต้องรู้สึกผิด
เกริ่นก่อนว่าเราไม่ค่อยได้ลางานนักตลอดระยะเวลาที่ทำงานมาหลายปี อาจจะเพราะงานเดิมไม่ได้เข้าระบบ เป็นสัญญาปีต่อปีที่ต่อทุกปีไปจนกว่าเราจะออก การลาไม่ได้กำหนดวันชัดเจน แล้วแต่หัวหน้าจะให้หรือเราขอ แต่ก็แ
bokykoichan
พวกสลิ่มพอว่า แต่เลือกส้มแต่ใจนายทุนพอเลย(ไดกิ้น)
ช่วยไปดูรายละเอียดก่อนจะเอาแต่ด่าแต่แซะ งดจ้างไม่ได้ไล่ออก แล้วนายจ้างก็เปลี่ยนข้อตกลง นายทุนที่คอยกดขี่เอาเปรียบประเทศนี้ทั้งเศรษฐกิจ ค่าน้ำมัน สิ่งแวดล้อม สารพิษที่รับกันไป ผมไม่ได้ติดกับนายจ้างที่ท
สมาชิกหมายเลข 5667797
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
หนังสือสัญญาจ้าง ทํางาน
สงสัยตรงเงินค้ำประกันที่หัก 3000 บาท บริษัท ทำไว้ เพื่อพนักงานลาออก โดยไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน แบบนี้ บริษัท แปลกไหม
สมาชิกหมายเลข 4507585
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนลูกจ้าง
การไม่ไปทำงานอันนี้ผิดแน่นอนสำหรับลูกจ้าง 3วันโดนไล่ออก แต่นี่เกือบ20 วันเลยน่ะค่ะ นายจ้างไม่จ้างค่าทดแทนให้ลูกจ้าง 3 คน
ลูกจ้างและนายจ้างต้องเห็นอกเห็นใจกันด้วยหรือเปล่าค่ะ?
ช่วงโควิดอะไรก็แย่อันนี้แน่นอนค่ะ. 🙂