บริษัทตัวแทนหางานตามweb เขามีค่าบริการ ค่าตอบแทนยังไง บางรายก็ลงwebหางานทั่วไป นายจ้างก็ทำได้ แล้วมีเพื่ออะไร

เห็นข่าวว่าฝั่ง ข้าราชการ / รัฐวิสาหกิจ หลายที่เริ่มมีนโยบาย WFH กันแล้ว เลยอยากรู้ว่า “ฝั่งเอกชน” ตอนนี้เป็นยังไงบ้าง 👉 บริษัทของเพื่อน ๆ ยังเข้าออฟฟิศ 100% 👉 มี Hybrid (เข้า-ออกสลับ) 👉

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวสีลม... วันนี้มีเรื่องอัดอั้นตันใจอยากจะมาชวนคุย หรือจะเรียกว่ามาบ่นก็ได้ค่ะ เชื่อว่ามนุษย์เงินเดือนหลายคน โดยเฉพาะผู้หญิงสาย Multitasking อย่างเราๆ ต้องเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้แน่ๆ ค

ทำธุรกิจ sme ขนาดเล็กครับ พนักงานประมาณแค่ 10 คน แต่ทำไมรู้สึกมันมีปัญหาภายในเยอะมาก มันเป็นปกติขององค์กรทั่วไปใช่ไหมครับ จะได้ทำใจปล่อยวาง

ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้

“เจ้าของกิจการหรือผู้บริหารใช้เกณฑ์อะไรในการตัดสินใจ” “พนักงานในองค์กร ที่ถูกจ้างอยู่ ปรับตัวกันอย่างไรบ้างคะ” "พนักงานที่ถูกปลดออก คุณทำอย่างไรต่อบ้างค่ะ"

ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้

อยากให้ลองมาแชร์กันหน่อยครับ สำหรับการเตรียมตัวสำหรับการเปิดเสรีอาเซียน อะไรคือสิ่งที่ เจ้าของกิจการ SME คิดว่าหนักใจมากที่สุดครับ ณ ตอนนี้ และหาแนวทางรับมือยังไงกันบ้างครับ เอาโดยส่วนตัวผมนะครับ ผมมอ