คิดอย่างไรกับคนเก่งที่ทำงานดีกลับได้เงินเดือนน้อยกว่าคนไม่เก่ง

กระทู้สนทนา

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล วิศวกร พนักงานประจำ

ผมเป็นวิศวกรรัฐวิสาหกิจแห่งหนี่ง จากสุภาษิตที่ว่า "ทำงานทั้งวันได้พันห้า เดินไปเดินมาได้ห้าพัน" คือผมกำลังเผชิญกับคำสุภาษิตนี้ ผมทำงานเพื่อองค์กร ต้องใช้ความรู้วิชาการทางด้านเทคนิคมาแก้ไขปัญหาให้องค์กร แต่รู้มาว่าผมกลับได้เงินค่าตอบแทนน้อยกว่าคนบางคนที่นั้งเฉยๆในที่ทำงาน เพื่อนๆมีความคิดอย่างไรครับ