หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกรักในที่ทำงานแต่ล่ะคนเป็นยังไง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ไม่แน่ใจว่าเป็นคำถามที่ควรถามหรือเปล่า
แต่ก็อยากรู้ยู่ดีว่าแต่ละที่คำว่า ลูกรัก มันจะเหมือนกันมั้ย
แล้วคิดยังไง รู้สึกยังไงกับเพื่อนร่วมงานที่ขึ้นชื่อว่าเป็น ลูกรัก กันบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การที่ถูกมองว่าเป็นลูกรักของหัวหน้า จะทำให้เพื่อนร่วมงานหมั่นไส้มั้ยครับ
ผมได้ทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง จากการรับเข้ามาของผู้อำนวยการฝ่ายของบริษัท เนื่องจากพ่อแม่ผมรู้จักกับผู้อำนวยการคนนี้เป็นการส่วนตัว ผมทำตัวปกติ ไม่ได้อวดตัว หรือถือตนว่าเป็นลูกรักของหัวหน้าแต่อย่างใด
โอ๊ะโอว
มีวิธีรับมือยังไง เมื่อหัวหน้างานมีลูกรัก-ลูกชัง
อยากทราบว่าทุกๆ ท่านมีวิธีการรับมือยังไง เมื่อมีความรู้สึกไม่เท่าเทียมเกิดขึ้นภายในแผนก หัวหน้างาน มีการแบ่งลูกรักลูกชังอย่างเห็นได้ชัด ลูกรัก ทำอะไรก็ไม่ผิด หรือรู้ว่าทำผิดแต
สมาชิกหมายเลข 3664732
คนเป็นหัวหน้าคน เค้ามองออกมั้ยครับว่าลูกน้องคนไหนประจบสอพลอ ?
คนเป็นหัวหน้าคน เค้าจะรู้มั้ยครับว่าลูกน้องคนไหนประจบเค้า หรือ ทำงานเอาหน้า ไล่บี้คนที่ต่ำกว่าเวลาอยู่ต่อหน้าหัวหน้า เพื่อทำให้ดูเหมือนว่าตัวเองทำงานเก่ง
Virginist
ไม่ใช่ลูกรักเจ้านายก็งี้แหละ!
เราแค่มาบ่นๆอ่ะนะ เครียดมากเลย ไม่อยากไปทำงานเลย อยากลาออกวันละ100ร้อย เราพิสูจน์ความอดทนของตัวเองมา3ปีแล้ว ก็ไม่ดีขึ้น ตอนนี้หาสอบงานใหม่รัวๆ เราไม่ได้รับความเป็นธรรมเลยในที่ทำงาน งานใหนที่ไม่มีคนทำ
สมาชิกหมายเลข 2060638
ไม่ใช่ลูกรักของแผนก ทำตัวยังไงดีครับ
จะทำงานยังไงให้ราบรื่น ให้ไม่รู้สึกน้อยใจอะไร
ก๋วยจั๊บน้ำข้น
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50
สมาชิกหมายเลข 8574599
ไปดูงานของ ขรก ได้ดูงานจริงไหมหรือแค่ใช้งบไปเที่ยวกัน !!
ดูงานกลับมา มีอะไรติดสมองมาบ้างไหม ? หรือแค่ผลาญภาษี ปชช สนองกิเลสตัวเองไปงั้นๆ ดูงานแล้วเอามาปรับใช้ ป่านนี้ประเทศไทยคงเจริญกว่านี้แล้วมัง เพราะดูงานกันทุกปี ทุกองค์กร
สมาชิกหมายเลข 8673641
คิดยังไงกับการทำงานของคน Gen Z
คน Gen Z ที่เข้าสู่วัยทำงาน แต่ละคนเป็นอย่างไรกันบ้าง - พอใจกับงานที่ทำ - ทำงานไม่ตรงสายที่เรียนมา - สานต่อธุรกิจครอบครัว - หางานที่ท้าทายความสามารถของตัวเอง - อื่นๆ มาเล่ากันได้
สมาชิกหมายเลข 6459361
ความประพฤติตัวของข้าราชการในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง
ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวเกษตรและสหกรณ์ เป็นหน่วยงานแห่งหนึ่งในเครือมา7-8ปีครับ แล้วเจอข้าราชการคนหนึ่งเขาค่อนข้างแย่ พยายามจะนำตัวเองขึ้นเป็นผอ.ด้วยวิธีผิด ๆ แล้วในความคิดของเขาคือถ้าได้เป็
สมาชิกหมายเลข 5636647
เรียนจบปัญญาภิวัฒน์แล้วแต่ต้องการลาออกก่อนกำหนดชดใช้ทุนการศึกษาระยะเวลา 2ปี
เราเรียนจบคณะบริหารธุรกิจ ของ PIM ปัจจุบันได้บรรจุงานที่7-11 ชดใช้ทุนการศึกษาเป็นเวลา 1ปีกว่าๆ ตอนนี้ต้องการลาออก แต่ยังไม่ครบ 2ปี ตามที่กำหนด อยากทราบว่าต้องติดต่อทางไหนเพื่อที่จะขอติดต่อสอบถามเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 3902871
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกรักในที่ทำงานแต่ล่ะคนเป็นยังไง
แต่ก็อยากรู้ยู่ดีว่าแต่ละที่คำว่า ลูกรัก มันจะเหมือนกันมั้ย
แล้วคิดยังไง รู้สึกยังไงกับเพื่อนร่วมงานที่ขึ้นชื่อว่าเป็น ลูกรัก กันบ้าง