หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เราสามารถจ้างลูกจ้างแบบมีระยะเวลา ตามสัญญาเช่าร้านได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
เจ้าของธุรกิจ
ร้านอาหาร
ธุรกิจร้านอาหาร
กฎหมายแรงงาน
ถ้าหากเราไปเช่าพื้นที่เปิดร้านอาหาร ระยะเวลาการเช่า 1 ปี
ทีนี้เราสามารถจ้างพนักงานแบบมีระยะเวลา 1 ปี ให้เหมือนกับสัญญาเช่าได้ไหมครับ
เพราะปีหน้าถ้าเจ้าของที่ไม่ให้ต่อสัญญา ร้านอาหารที่เช่าไว้ คงต้องปิดตัวลง
อันนี้ถามเป็นความรู้ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
พนักงาน Part Time ก็มีสิทธิ์ได้รับความคุ้มครองเหมือนกับลูกจ้างประจำ
หลายคนอาจจะคิดว่าลูกจ้างแบบ "พาร์ทไทม์"ไม่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นความเข้าใจ ที่ผิดนะ เพรากฎหมายแรงงานไม่ได้แยกความแตกต่างกับลูกจ้างเต็มเวลากับ part tim
สมาชิกหมายเลข 7394602
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยัง
as12df
รบกวนถามผู้รู้ครับกำลังจะเริ่มจ้างพนักงาน เพิ่งทำธุรกิจ มีกฏแรงงานข้อไหนที่ต้องระวังเป็นพิเศษมั้ยครับสำหรับคนจ้าง
สมาชิกหมายเลข 6584203
สัญญาทดลองงาน กับ สัญญาพนักงานประจำ
อยากสอบถามนะครับ กรณี สัญญาทดลองงานระบุไว้ว่าทดลองงาน 120 วัน สมมติเริ่มทดลองงานวันแรกคือ วันที่ 14 ตุลาคม 2563 ถึงวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2564 แ
เด๊าะแด๊ะ
สอบถามเพื่อตัดสินใจทำงานค่าาา
พอดีอยากทราบว่ามีใครเคยทำประจำ CHAGEE มั้ยคะ อยากสอบถามว่าเราจะได้เบี้ยค่าเดินทางหรือไม่ก็พวกค่าอาหารมั้ยคะ หรือสอบถามทางไหนได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9156322
ปล่อยร้านให้เช่าแต่ผู้เช่าทำเหมือนปล่อยเช่าช่วงโดยที่ไม่ได้รับอนุญาติแบบนี้เราควรทำยังไงดี
นามสมมุติ ผู้ให้เช่า คือ A ผู้เช่า คือ B คนมาเช่าช่วง คือ C เรื่องมีอยู่ว่าAได้ปล่อยร้านให้เช่าต่อในราคา8,000ต่อเดือนจ่ายเดือนต่อเดือนทำสัญญา 3 ปี โดยที่Bได้มาเช่าและทำร้านจักรยานปล่อยเช่าเวลาผ่านไป1
สมาชิกหมายเลข 9180003
พอกีผมจะไม่ต่อ สัญญาจ้างพนักงาน
พอดีผมเซ็นสัญญาจ้าง ทำงาน ไป3เดือน แล้วทีนี้ ผมจะไม่ต่อสัญญา จะต้องบอกเขาก่อน1เดือนไหม หรือว่ารอสัญญาหมด เขาเรียกไปต่อสัญญา แล้วค่อยบอกว่าจะไม่ต่อ ได้ไหมครับ ใครเคยมีประสบการ มาเล่าไห้ฟังหน่อนครับ คำ
สมาชิกหมายเลข 2777494
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
ร้านอาหาร
ธุรกิจร้านอาหาร
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เราสามารถจ้างลูกจ้างแบบมีระยะเวลา ตามสัญญาเช่าร้านได้ไหมครับ
ทีนี้เราสามารถจ้างพนักงานแบบมีระยะเวลา 1 ปี ให้เหมือนกับสัญญาเช่าได้ไหมครับ
เพราะปีหน้าถ้าเจ้าของที่ไม่ให้ต่อสัญญา ร้านอาหารที่เช่าไว้ คงต้องปิดตัวลง
อันนี้ถามเป็นความรู้ครับ