วิธีการจัการหัวหน้าให้อยู่หมัด

ผมพึ่งเรียนจบปตรีมารับ ได้เป็นฝ่ายบุคคล ดูแลคนงานในฝ่ายผลิต อายุเยอะกันทั้งนั่น จะมีวิธี พูดยังไงครับ เวลาเราจะสั่งงานหรือประสานงานอะไร

คือ อยากจะรู้ว่าคนที่มีประสบการณ์หรือคนที่เป็นงาน หรือคนที่เป็นหัวหน้าคนแล้ว เค้ามีวิธีการสอนง่ายหรือเทคนิคการสอนยังไงบ้างคะ หรือมีมุมมองการอยากสอนไม่อยากยังไงบ้างคะ ขอบคุณค่าาา 🙏🙏🙏

สวัสดีค่ะถ้าเราเจอหัวหน้างานแบบเจ้าอารมณ์ เราจะมีวิธีการรับมืออย่างไรคะ เพราะบางครั้งเราก็อยากจะระเบิดอารมณ์ไปเหมือนกัน แต่ติดภาระทำให้เราต้องอดทน #ใครเคยเจอแบบเราบ้าง แชร์กันได้นะคะ ขอบคุณค่ะ

อยากรบกวนถามท่านที่เป็นหัวหน้า กับท่านที่เป็นลูกน้อง คิดเห็นอย่างไรกับกรณีนี้ครับ แล้วแต่ละท่านเคยประสบพบเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างหรือไม่ ท่านมีวิธีการอย่างไรในการจัดการปัญหา

สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ

ตามหัวข้อเลยครับ หลังเลิกงานแล้ว เจ้านาย-หัวหน้า บางคนก็ขยันขันแข็งเหลือเกิน  ประหนึ่งว่า แทบจะให้สิงอยู่ในออฟฟิศ บริษัท ทั้งที่นอกเวลางานแล้ว เราจำเป็นต้องสิงอยู่ในออฟฟิศ บริษัท เลยหรือไม่? 

มีใครเคยย้ายจากข้าราชการกรมประมง ไปท้องถิ่นบ้างค่ะ แนะนำขั้นตอนและเอกสารหน่อยค่ะ และใช้เวลานานไหมค่ะ

วันหยุด ชาวมนุษย์เงินเดือนมาแชร์หน่อย . ไม่ว่าจะเป็นการเมือง หรือ การทำงาน ตำแหน่งใหญ่ๆ เช่น CEO, MD บลาๆ บาง industry ก็ ดึงตัว หรือ ย้าย องค์กร บางองค์กร ก็จาก connection เอย จากนามสกุล เอย . . ไม

1.ทำงาน 8.00-18.00 (ไม่มีโอที) 2.ไม่มีนักขัติ (วันหยุดมีแค่สงกรานต์3วัน ปีใหม่2วัน) 3.ลาป่วย มีใบรับรองแพทย์=โดนตัดเบี้ยขยัน 4.ได้วันหยุดอาทิตย์ละ1วัน (แต่หากมีงานเข้าตรงวันหยุด ต้องมา เท่านั้น!!) 5.ไ

คือจะต้องมาให้ช้าก่วาเวลาเป็นธรมเนียมการปฎิบัติของข้าราชการหรือเปล่า?..ส่วนตัวก็ไปติดต่อสถานที่ราชการหลากหลายหน่วยงาน(แต่ไม่บ่อย)ไม่ว่จะเป็นสถานีตำรวจ,ที่ว่าการอำเภอ,ขนส่งจังหวัด,อบต จะสังเกตุการทำทุก