อยากทราบว่า งานในฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวกับการการดูแลสวัสดิการของพนักงาน เงินเดือน คำนวนวันลา-มาสาย หรืออื่นๆ เราต้องรู้สูตรการคำนวณ หลักๆอะไรบ้าง ที่จะสามารถนำมาใช้กับงานลักษณะนี้ครับ 

พอดีผมสนใจเรื่องงานตำแหน่งฝ่ายบุคคลครับ