หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สถานการณ์แบบนี้กดดันให้ออกจากงานหรือป่าว
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
ใส่ข้อความ
เราทำงานเกี่ยวกับร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง ในเครือปั้มน้ำมันตราใบไม้ อ้างว่าเศรษฐกิจไม่ดีจะลดพนักงานสาขาละ สองคน โดยการให้ย้ายสาขา แต่สาขานั้นไปลำบากและไกล หรือมีอีกทางเลือกนึง คือย้ายไปทำร้านกาแฟในเครือเดียวกัน แต่ยังไม่มีสาขาให้ลง ทำงานมา3ปีใครจะอยากเปลี่ยนสถานที่ คิดว่าเค้ากดดันให้เราออกไหมคะ แล้วควรจัดการกับปัญหานี้ยังไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การทำงานในรูปแบบเฟรนไชส์
สวัสดีค่ะ เราทำงานอยู่ร้านกาแฟที่นึงในกรุงเทพ ซึ่งเพิ่งจะมาเริ่มงานได้นะวันนี้เข้าเดือนที่2แล้ว เรื่องมีอยู่ว่าร้านที่นี้พนักงานชุดเก่าที่ทำงานนานกว่า1ปี พากันอ
สมาชิกหมายเลข 8235957
พนังงานห้างค้าปลีก บีบให้เขียนใบลาออก อ้างไม่ย้ายไปสาขาต่างจังหวัด
ญาติทำงานที่ห้างค้าปลีกแห่งหนึ่ง มาเป็นเวลา 5 ปี ตอนนี้เปลี่ยนผู้บริหาร และมีการบีบพนักงานให้ย้ายไปต่างจังหวัด โดยมีการเรียกประชุมต่อตัวตัว ถ้าใครไม่ยอมทำตาม ให
สมาชิกหมายเลข 5979912
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ แบบนี้บริษัทพยายามเลี่ยงไม่จ่ายค่าเลิกจ้างใช่ไหมคะ เราควรทำยังไง
ประเด็นเลยคือ ทำงานบริษัทที่นึง ระยะเวลา 3-4ปี แล้วช่วงนี้มีปัญหาเกี่ยวกับรายได้บริษัท บริษัทเลยขอลดค่าจ้าง เหลือ4 ชม.ต่อวัน จากรายได้ 450 เหลือแค่200 ปัญหาคือจ
สมาชิกหมายเลข 5791929
อายุ 30+ หางานยากมากเลย
สวัสดีค่ะทุกคน ขอสอบถามนะคะ ปัจจุบัน จขก อายุ 30 นิดๆค่ะ ทำงานในตำแหน่งsalesในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งเป็นพนักงานสัญญาจ้าง ต่อสัญญาทุกเดือน ขึ้นอยู่กับยอดขายที่ทำได
สมาชิกหมายเลข 3706455
ได้งานที่ใหม่ แต่ที่เก่าไม่อยากให้ออก ตัดสินใจอย่างไร
สวัสดีค่ะ ตอนนี้อายุ 27 ค่ะ ทำงานประสานงานส่งออก ในธุรกิจ sme แห่งนึง ซึ่งโอกาสโตค่อนข้างน้อย จึงไปสมัครงานที่ใหม่ได้ตำแหน่ง Sale Executive เป็นบริษัทต่างชาติใน
สมาชิกหมายเลข 4377802
แบ่งปันประสปการณ์การตกงานตอนอายุ 44 ปี และยังหาทางกลับไปจุดเดิมไม่ได้
ขอเกริ่นนำนิดนึงครับ ว่าการเขียนกระทู้นี้ขึ้นมาก็เพื่อแบ่งปันแชร์ประสปการณ์จากมุมมองส่วนตัวที่พบเจอมา ซึ่งเป็นมุมมองของตัวเองเพียงฝั่งเดียวเท่านั้น ซึ่งอาจจะเป็
ผมชื่อกานต์
ส่งประกันสังคมทั้งชีวิต แต่เกือบได้บำนาญครึ่งเดียว ถ้าไม่สู้ศาล 5 ปี
📌📌📌 คำพิพากษาศาลฎีกาที่3307/2567 นาง ณ.(โจทก์) สำนักงานประกันสังคม (จำเลย) เรื่องจริงจากคดีศาลแรงงาน ที่คนทำงานทุกคนควรรู้ 1/ นาง ณ.ทำงานเป็นลูกจ้างโรงแรม แล
Lady_Simplicity
ทำไมชีวิตคนในประเทศเราถึงล้มเหลวโดยเฉพาะเรื่องการเงิน
บางคนก็โทษค่าแรงน้อยค่าครองชีพแพง ภาระเยอะ รัฐบาลไม่ดี แต่ไม่เคยหันมาโทษตัวเอง ไม่คิดปรับพฤติกรรมการใช้เงิน เป็นสิ่งที่เราเห็นจากคนรอบข้างมาตลอด จนใกล้หมดรุ่นเร
kakanoky
เพื่อนร่วมงานจบใหม่เรียกเงินเดือนเยอะกว่าเราที่ทำมา 5 ปี ควรทำยังไง?
ลองจินตนาการดูนะคะว่าเราทำงานที่นี่มา 5 ปี รู้ทุกซอกทุกมุมของออฟฟิศ แก้ปัญหามานับไม่ถ้วน แต่ดันบังเอิญไปรู้มาว่า "น้องใหม่" ที่เพิ่งจบมาและเราต้องเป็น
CaiJinlian
มีใครเคยลาออกจากงานด้วยเหตุผลแปลกๆบ้าง มาแชร์ให้ฟังหน่อยค่ะ
ปกติแล้วคนเราจะลาออกด้วยเหตุผลต่างๆ เช่น - ต้องการหางานหยุดเสาร์-อาทิตย์ - อยากได้เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น - อยากหาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาา - กลับไปอยู่ต่างจังห
สมาชิกหมายเลข 1133016
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สถานการณ์แบบนี้กดดันให้ออกจากงานหรือป่าว
เราทำงานเกี่ยวกับร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่ง ในเครือปั้มน้ำมันตราใบไม้ อ้างว่าเศรษฐกิจไม่ดีจะลดพนักงานสาขาละ สองคน โดยการให้ย้ายสาขา แต่สาขานั้นไปลำบากและไกล หรือมีอีกทางเลือกนึง คือย้ายไปทำร้านกาแฟในเครือเดียวกัน แต่ยังไม่มีสาขาให้ลง ทำงานมา3ปีใครจะอยากเปลี่ยนสถานที่ คิดว่าเค้ากดดันให้เราออกไหมคะ แล้วควรจัดการกับปัญหานี้ยังไงดี