「K-POP」 ข่าวลือเรื่องการต่อสัญญาและการคัมแบ็คของ Girls' Generation 📃


ข่าวลือเรื่องการต่อสัญญาและการคัมแบ็คของ Girls' Generation 📃

*ใช้วิจารณญาณในการอ่านนะคะ

เนื่องจากแอคฯ InSM_twt ในทวิตเตอร์
(ซึ่งเป็นแอคสปอยล์งานต่าง ๆ ของ SM ทางเจ้าของแอคแจ้งว่าตัวเองเป็นพนักงานใน SM มา 2 ปีแล้ว)
ได้ออกมาทวิตเกี่ยวกับเรื่องการต่อสัญญาของสมาชิก SNSD 5 คนที่เหลือ

จะขอลงข้อความแบบแปลเป็นภาษาไทยนะคะ
แปลโดย คุณ bitterrandsweet

" ก่อนอื่นเลยต้องขอโทษทุกคนอีกครั้งนะคะ เราไม่ได้ตั้งใจจะทำให้เป็นกังวลกันเลย เอาล่ะเข้าเรื่อง หลังจากจบงาน workshop วันนี้ เราก็ได้ยินมาว่า บริษัทกำลังเตรียมการต่อรองเรื่องการต่อสัญญากับเมมเบอร์ 5 คนที่เหลือในโซชิ การเจรจาต่อรองดังกล่าวจะเกิดขึ้นในอีก2เดือนก่อนครบรอบเดบิ้ว มีความเป็นไปได้ว่าพยายามจะยื้อสัญญาไว้ให้อยู่จนผ่านช่วงครบรอบเดบิ้วไป (ถ้าเมมเบอร์ขอ)

และก็ตามกำหนดการเดิม จะยังไม่มีการต่อสัญญาในส่วนของกิจกรรมวงร่วมกัน จะมีแต่งานเดี่ยวที่อยู่ภายใต้การดูแลของบริษัทเท่านั้น นั่นเป็นเพราะว่าก่อนหน้านี้การต่อรองกับบริษัทอื่นๆ ยังไม่ลงรอยกันเท่าที่ควร เลยทำให้ไม่สามารถเอาเมมเบอร์มารวมตัวทำงานวงได้ เนื่องด้วยตารางงานที่ชนกันของบริษัทมันไม่ค่อยลงตัวกันสักเท่าไหร่ สรุปเลยแล้วกันนะ ตอนนี้ยังไม่มีการคัมแบคแบบเต็มวง นอกเสียจากว่าเมมเบอร์5คน
จะยอมต่อสัญญาในเงื่อนไขที่บริษัทตั้งไว้แต่แรก

มันเป็นอะไรที่โคตรจะรับไม่ได้สำหรับเมมเบอร์ทุกคนเลย ที่เขาเติบโตมาด้วยกันแล้วก็อยากอยู่ด้วยกันแบบนี้ ตอนนี้พวกคุณก็คงเก็ทกันแล้วใช่มั้ยว่าเรื่องนี้มันซับซ้อนสำหรับบริษัท,เมมเบอร์ และแฟนคลับขนาดไหน สิ่งที่เราทำได้ตอนนี้ก็คือคิดหาอะไรที่จะทำให้บริษัทพิจารณาเงื่อนไขสัญญาอีกรอบ
ก่อนที่จะถึงวันที่เมมเบอร์จะต้องตัดสินใจ "

เรื่องนี้อาจจะจริงหรือไม่จริงก็ได้นะคะ แต่ไม่ว่าจะยังไงเราในฐานนะโซวอนเคารพการตัดสินใจของเมมเบอร์เสมอ
ไม่ว่าจะเลือกต่อหรือไม่ต่อ ก็จะยังคงตามซัพพอร์ตเหมือนเดิม เพราะเราได้ผ่านอะไรกันมามากแล้ว
มากกว่านี้ก็เคยผ่านยิ่งเราเป็นโซวอนที่เมนเจสสิก้า เรื่องราวในตอนนั้นกว่าจะผ่านมาได้
ตอนนี้แค่ให้พวกเค้าได้ทำในสิ่งที่ตัวเองรักและมีความสุขก็พอใจแล้วค่ะ

#SonesAreStillHereForSNSD
#GG4EVA
หัวใจหัวใจหัวใจหัวใจหัวใจหัวใจหัวใจหัวใจหัวใจ
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่