วันนี้ ได้รับประทานอาหารกลางวันร่วมกับพนักงานใหม่ ที่มาทำงานได้ 1 เดือน เขาปรึกษาผมว่า ในแผนกเขามีการคุยกันเรื่องฟุตบอลอยู่บ่อยครั้ง 
ตัวเขาชอบดูฟุตบอลเหมือนกัน ชอบทีมเชลซี จึงอยากเข้าร่วมวงสนทนาด้วย แต่ติดที่ว่าเขาไม่ชอบเตะฟุตบอล ตอนสัมภาษณ์งานก็ทราบว่า พนักงานบริษัทมีเล่นฟุตบอลหลังเลิกงาน ทุกวันพฤหัสเขากลัวว่า ถ้าเข้าร่วมวงสนทนา จะถูกดึงให้ไปเตะบอลหลังเลิกงาน  แม้ตอนนี้จะยุติชั่วคราวเพราะเรื่องไวรัส 

เขาบอกว่า เคยลงไปเล่นกับเพื่อนร่วมงานแล้วพบว่า เขาไม่มีทักษะในการเล่น ลงไปก็ลงไปวิ่งตามบอล เลี้ยงบอล ยิงบอลไม่เป็น แล้วบางครั้งไปเตะบอลแล้ว ได้รับบาดเจ็บอีกด้วย แต่หลังเลิกงาน เขาจะชอบไปเล่นบาสเกตบอลกับเพื่อนๆของเขาแถวบางนา เขาเป็นนักบาสฯแบบเดินสาย มีลงแข่งช่วงเสาร์ - อาทิตย์ เป็นประจำ

เขาบอกว่า ที่เขาเคยทำงานในอดีต เขามีปัญหากับเพื่อนร่วมงานเรื่องนี้ เขาถูกตำหนิ เรื่องไม่ยอมไปเตะบอล กับเพื่อนร่วมงานหลังเลิกงาน บอกว่าเขามีปัญหาเรื่องการใช้ชีวิตร่วมกับเพื่อนร่วมงาน เพียงเพราะเขาไม่ยอมไปเตะบอลกับเพื่อนร่วมงาน และคนอื่นๆกลับไม่โดนแบบเขา เนื่องจากคนพวกนั้น ไม่สนใจฟุตบอลตั้งแต่แรก คนพวกนั้นจึงไม่ชวน

เมื่อเขาไปทำงานที่อื่น เขาจะดูสถานการณ์บริษัทก่อน ถ้าไม่มีการเตะบอล จะเปิดตัวตั้งแต่แรก คุยสนุกตั้งแต่แรก แต่ถ้าบริษัทนั้นมีการเตะบอลเขาจะหลีกเลี่ยง ไม่บอกเพื่อนร่วมงานว่าชอบดูฟุตบอล เพื่อป้องกันตัวเอง

ผมบอกเขาไปว่า อย่าเพิ่งเปิด อย่าเพิ่งบอกเพื่อนร่วมงานเรื่องนี้ ผมจึงมาปรึกษาทุกคนว่า ถ้าเกิดเรื่องแบบนี้ ทุกคนคิดว่ายังไงครับ 
ขอบคุณมากครับ