หัวหน้าเอาแต่ใจ

เราทำงานอยู่ที่ที่หนึ่งซึ่งหัวหน้าเราเป็นคนที่แบบว่า ชอบเอาอารมณ์ส่วนตัวมารวมกับอารมณ์งานหงุดหงิดจากที่อื่นเอามาลงที่ลูกน้องชอบทำเสียงดังประชดประชันไม่พูดไม่จาด่าอย่างเดียวทั้งที่ทุกคนก็ไม่รู้เลยว่าเค

เจอหัวหน้างานเอาแต่ใจ สั่งอะไรต้องทำเดี๋ยวนี้ และ เพิ่มขั้นตอนการทำงานเยอะขึ้น จนลูกน้องย้ายหนีกันหมด รับมือยังไงดีครับ

ทำดีไม่ทำดีก็โดนด่า ทำให้ท้อมากเลยค่ะ มีใครมีวิธีรับมือกับหัวหน้างี่เง่าบ้างค่ะ 1.นางเอาแต่ใจมากๆ นี่ก็ไม่ได้โน่นก็ไม่ได้ต้องแบบนั้นต้องอย่างนี้ 2.นางถูกเสมอ ขนาดตัวเองผิด ตัวเองเป็นคนพูดนางยังไม่ยอมร

เรื่องมีอยู่ว่า เราอยู่ในองค์กรณ์ที่มีเจ้านายชอบสั่งงานวันใกล้ส่ง อารมณ์แบบสั่งเเล้วจะเอาเลย ไม่รับฟังความเห็นลูกน้องความคิดตัวเองดีที่สุดยกตัวอย่างเช่นแพลนงานเดิม ทุกคนเตรียมงานเสร็จเรียบร้อย แต่นึกอ

ณ ที่ทำงานแห่งหนึ่ง เป็นองค์กรที่มีพนักงาน ประมาณ 500 คน ซึงก็ถือว่าเป็นองค์กรที่ไม่ใหญ่มากนัก  จะมีหัวหน้าอยู่หลายประเภท หลายแผนก กรณีนี้ผมจะขอพูดถึงแค่หัวหน้างาน ท่านที่ผมได้ทำงานร่วมด้วยอยู่ทุ

ละครคุณธรรมตอนที่ 1เรื่อง การแก้แค้นของคุโรมิ เคโรโร่ เป็นหัวหน้าแผนก ณ บริษัทแห่งหนึ่ง โดยมีคุโรมิเป็นลูกน้อง และมักจะโดนเคโรโร่เอาเปรียบอยู่ตลอดเวลา เพราะเคโรโร่ชอบหนีไปคุยโทรศัพท์ในเวลางานอยู่บ่อยๆ

ไม่รู้คิดมากไปไหม แต่รู้สึกว่าหัวหน้าไม่ชอบเราค่ะ แต่ไม่ได้มาแนวกดดันอะไรแบบนั้นนะคะ คือ เราค่อนข้างเป็นอินโทรเวิร์ต และมีเพื่อนรุ่นเดียวกันในที่ทำงาน เป็นเอ็กอยู่ต่างแผนก ทำงานนานกว่าเรา เวลาทำอะไรด้

มีหัวหน้า 2 มาตรฐาน บุคลิกภายนอก เป็นคนใจดี อ่อนโยน เปลี่ยนแปลงได้ตามสถานการณ์ แต่บุคลิกที่แท้จริง มักแบ่งฝักแบ่งฝ่าย ระแวง ไม่เชื่อใจใคร และช่วยเหลือแต่ทีมของตัวเองพยายามสร้างความแตกแยก ซึ่งหลายๆคนรู

อันนี้แค่อยากมาแชร์เล่าเรื่องราวเฉยๆค่ะ รู้สึกไม่โอเคทุกครั้งเวลาเจอข่าวพวกแบบข*มขืนหรือว่าแนวไปฆ*าใครทั้งที่คนนั้นยังไม่ได้ทำอะไรให้ ล่าสุดเห็นข่าว หัวหน้างานก่อสร้างโมโหลูกน้องเอาปืนมาตบหน้าแล้วปืนล