ชอบพี่คนนึงมากๆแต่ไม่ได้บอกจนเขาลาออก

หญิงก็___ ชายก็___ มันผิดที่ไว้ใจมากไปหรอ เรานึกไม่ถึงเลยว่าคนที่เคยบอกว่าเกลียดการนอกใจ เจ็บปวดจากการถูกนอกใจมาก่อนจะทำเรื่องแบบนี้กับคนอื่นลง เราเลิกเลยอ่ะแต่ไม่คิดจะให้โอกาสด้วยค่ะ คงเหลือแค่ความเ

ถ้าเกลียดคนคนนึงมาก แต่ต้องไปทำกิจกรรมพร้อมกันเพราะครอบครัว ทำไงดีคะ ตามหัวข้อนี้เลยค่ะ

ขอ How to ร่วมงานกับคนที่เกลียดหน่อยค่ะ ทำไงดีคะ พอดีเกลียคนที่ทำงานคนนึงมากๆค่ะ ถึงขนาดที่ว่าไม่อยากมองหน้า  ตอนแรกเราก็ไม่มีเรื่องอะไรกันหรอกค่ะ อยู่ดีนางก็มาชี้หน้าด่าเราไม่มีมารยาท เขาบอกกว่า

แรกๆเพื่อนร่วมงานคนนี้เธอก็ดี ดีมากเลยด้วย เวลาผ่านไปหลังจากที่เราทำงานไปได้เกือบปี เราเริ่มรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบอยู่บ่อยๆ แต่ด้วยความที่เราปากหนัก ไม่กล้าคุยกะหัวหน้าด้วยแหละ เลยปล่อยผ่าน ...นี่ก็ผ่า

ต่อให้คนๆนั้นท่านสนิทที่สุดในที่ทำงาน ทุกวันนี้ต่อให้ไม่โอเคกับใคร ต้องทำหน้าปกติไว้ก่อน แกล้งทำเป็นมองโลกในแง่ดีให้คนอื่นเห็น ว่าเรายังโอเคอยู่ เพราะไว้ใจไม่ได้สักคนเลยในที่ทำงาน ปกติก่อนเจอเหตุการ

เราชอบพี่คนนึงมากๆ พี่เขาเป็นเพื่อนของแฟนเพื่อน เราไม่เคยรู้จักกันเลย ไม่รู้ว่าเขารู้จักเราหรือเปล่า เพราะเราเคยฟอลไอจีไป พี่เขาก็ถามกับแฟนเพื่อนว่าคนนี้ใคร แต่ไม่รู้เขาคุยไรกันเพราะแฟนเพื่อนบอกมาแค่น

คือเราทำงานแบบสถาบันที่มีเจ้าหน้าประมาณ 2-3 คน แล้วมีเพื่อนที่ทำงานเขาอยู่มาก่อนเราประมาณ 2 เดือน เขาชอบมาเล่าเรื่องของคนอื่นซึ่งเป็นเรื่องเชิงลบ มาเขาไม่อย่างนั้นอย่างนี้ แล้วชอบมาเล่าว่าคนนั้นชมเขา

บริษัทเรามีหัวหน้าบัญชีผู้หญิงคนนึงค่ะ อายุมากแล้วหกสิบกว่า ส่วนเราทำงานธุรการสาขาที่ต่างจังหวัด เรื่องคือแกควบคุมทุกเรื่อง ทุกอย่าง เป็นใหญ่ยิ่งกว่าเจ้าของบริษัทอีก ชอบด่าว่าตำหนิแม้แต่เรื่องเล็กๆน้อ

คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา

เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ