กองทุนสำรองเลี้ยงซีพ (Provident Fund)

สอบถามครับ

1. บริษัทหรือนายจ้างมีสิทธ์ทำการปิดหรือลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงของลูกจ้างโดยไม่ได้รับความยินยอมของลูกจ้างได้หรือไม่
2. ในกรณีนี้ถ้าลูกจ้างต้องการคงสภาพกองทุนไว้เหมือนเดิม ต้องทำอย่างไรบ้าง
3. ในกรณีนี้วิธีการคิดคำนวนการหักภาษี คิดอย่างไร กี่เปอร์เซ็นต์

หมายเหตุ...
- บริษัทนายจ้างยังคงดำเนินกิจการต่อไป ไม่ได้ปิดชั่วคราวหรือถาวรแต่อย่างใด
- บริษัทนายจ้างได้ลดเงินเดือนของลูกจ้างแล้ว และลูกจ้างยังคงปฎิบัติงานเช่นเดิม ไม่ได้เปลี่ยนงานใหม่หรือลาออกจากงานเดิมแต่อย่างใด

ขอบคุณครับ