เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ (เป็นพนักงานขาย) ตอนนี้ทำมาได้ 1 ปีละค่ะ ทนทำ
งานนี้จะเกี่ยวกับการขายสินค้า แบรนด์ต่างๆค่ะ มีการขาย จัดสินค้า นับสต็อค รายงานยอดขาย เปลี่ยนโปรโมชั่นต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด งานจุกจิก ยิบย่อย ทำจะเสร็จก็ไม่เสร็จ เดี๋ยวเปลี่ยนนั่นนี่ ปรับนั่นนี่ ตามอารมณ์คนสั่งงาน เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา ถือว่าค่อนข้างวุ่นวายพอสมควร
บริษัทนี้จ่ายเงินเดือนพนักงานตามฐานเงินเดือน 9930 เดือนนึงเคยได้มากสุดมากสุด 11000 น้อยสุด 9200( 331/วัน ไม่รวมค่าคอมนะคะ ซึ่งได้น้อยมาก ไม่ถึง 500) แต่ละวันทำงานจะได้ โอที คนละ2 ชั่วโมงถ้าทำเต็มวันนะคะ เพราะจะมีบางวันที่เลิกไวก็จะไม่ได้ OT
แต่บริษัทนี้ไม่ได้จ่ายเป็น OT พนักงานเป็นเงินนะคะ เเต่จะให้เป็น OT วันหยุดคือ ทำ OT ครบ 8 ชั่วโมงจะได้หยุด 1 วันค่ะ เป็นมาแบบนี้เรื่อยๆค่ะ ซึ่งคนในบริษัทก็ทนทำกันไปเพราะเหตุผลหลายๆอย่าง พอมาช่วง โควิท19 รัฐบาลสั่งปิดห้าง 22 มีนาคม บริษัทจ่ายเงินเดือน เเค่ 22 วันที่ทำงาน ไม่ได้จ่ายเต็มเดือนเหมือนบริษัทอื่นๆที่ช่วยพนักงานค่ะ พอเปิดรัฐสั่งให้กลับมาทำงานตามปกติได้
ณ ตอนนี้บริษัท ให้ทำงาน 18 วัน หยุด 12 วัน จ่ายเงินเดือนพนักงานเท่าที่ทำงาน ( ให้สลับกันหยุดกัน ไม่ให้ชนกัน ) และทางบริษัทไม่รับพนักงานเพิ่ม แต่งานเยอะเท่าเดิม คนน้อย คือคนอยู่คือเหนื่อย เเละเดือนต่อๆไป น่าจะยังเป็นแบบนี้ไปเรื่อย บริษัทไม่เคยช่วยพนักงานเลย เอาแต่ผลกำไร ยอดขาย งานที่สั่งเท่านั้น
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะทนทำต่อไปก่อน หรือว่า หางานใหม่ มีความเห็นกันอย่างไรบ้างคะ ( ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นนะคะ )
แบบนี้เรียกว่าบริษัทเอาเปรียบพนักงานไหม?
งานนี้จะเกี่ยวกับการขายสินค้า แบรนด์ต่างๆค่ะ มีการขาย จัดสินค้า นับสต็อค รายงานยอดขาย เปลี่ยนโปรโมชั่นต่างๆ ตามที่บริษัทกำหนด งานจุกจิก ยิบย่อย ทำจะเสร็จก็ไม่เสร็จ เดี๋ยวเปลี่ยนนั่นนี่ ปรับนั่นนี่ ตามอารมณ์คนสั่งงาน เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา ถือว่าค่อนข้างวุ่นวายพอสมควร
บริษัทนี้จ่ายเงินเดือนพนักงานตามฐานเงินเดือน 9930 เดือนนึงเคยได้มากสุดมากสุด 11000 น้อยสุด 9200( 331/วัน ไม่รวมค่าคอมนะคะ ซึ่งได้น้อยมาก ไม่ถึง 500) แต่ละวันทำงานจะได้ โอที คนละ2 ชั่วโมงถ้าทำเต็มวันนะคะ เพราะจะมีบางวันที่เลิกไวก็จะไม่ได้ OT
แต่บริษัทนี้ไม่ได้จ่ายเป็น OT พนักงานเป็นเงินนะคะ เเต่จะให้เป็น OT วันหยุดคือ ทำ OT ครบ 8 ชั่วโมงจะได้หยุด 1 วันค่ะ เป็นมาแบบนี้เรื่อยๆค่ะ ซึ่งคนในบริษัทก็ทนทำกันไปเพราะเหตุผลหลายๆอย่าง พอมาช่วง โควิท19 รัฐบาลสั่งปิดห้าง 22 มีนาคม บริษัทจ่ายเงินเดือน เเค่ 22 วันที่ทำงาน ไม่ได้จ่ายเต็มเดือนเหมือนบริษัทอื่นๆที่ช่วยพนักงานค่ะ พอเปิดรัฐสั่งให้กลับมาทำงานตามปกติได้
ณ ตอนนี้บริษัท ให้ทำงาน 18 วัน หยุด 12 วัน จ่ายเงินเดือนพนักงานเท่าที่ทำงาน ( ให้สลับกันหยุดกัน ไม่ให้ชนกัน ) และทางบริษัทไม่รับพนักงานเพิ่ม แต่งานเยอะเท่าเดิม คนน้อย คือคนอยู่คือเหนื่อย เเละเดือนต่อๆไป น่าจะยังเป็นแบบนี้ไปเรื่อย บริษัทไม่เคยช่วยพนักงานเลย เอาแต่ผลกำไร ยอดขาย งานที่สั่งเท่านั้น
ถ้าเป็นเพื่อนๆ จะทนทำต่อไปก่อน หรือว่า หางานใหม่ มีความเห็นกันอย่างไรบ้างคะ ( ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นนะคะ )