หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอกำลังใจ ในยามที่ีต้องอดทนกับหัวหน้างานไร้ตรรกะ และสถานการณ์ที่หางานใหม่ได้ยาก
กระทู้สนทนา
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
เจอหัวหน้างานที่ี
รับงานที่แผนกอื่นไม่ทำ มาให้ลูกน้องทำ
ทำตัวเป็นForwarder รับสารมาบอก
ไม่คิดถึงความเป็นไปได้ วิธีการแก้ปัญหา
เราเจอทุกวันสะสม แต่ก็รู้ว่าต้องทน เพราะยังหางานใหม่ไม่ได้
แต่ไม่มีใจ ไม่มีไฟ ไม่อยากไปทำงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าเราทะเลาะกับแผนกอื่นเพียงเพราะ....แผนกนั้นไม่ยอมทำงานเราผิดป่าว
งานที่ต้องเกี่ยวเนื่องกับแผนกเราแต่แผนกอื่นทำให้ไม่หมด พอไม่มีคนว่าก็เป็นแบบนั้นอยู่บ่อย จนวันนี้ เราระเบิดลง เราเลยพูดประชดว่า แผนก....มีไว้ทำไม ไม่ต้องมีดีกว่า มีให้รู้ืว่ามีเฉย ๆ ให้รู้ว่ามีเหมือน
เป็นอะไรมากมั้ย???
หัวหน้าคิดยังไงกับเรา
ไม่รู้คิดมากไปไหม แต่รู้สึกว่าหัวหน้าไม่ชอบเราค่ะ แต่ไม่ได้มาแนวกดดันอะไรแบบนั้นนะคะ คือ เราค่อนข้างเป็นอินโทรเวิร์ต และมีเพื่อนรุ่นเดียวกันในที่ทำงาน เป็นเอ็กอยู่ต่างแผนก ทำงานนานกว่าเรา เวลาทำอะไรด้
สมาชิกหมายเลข 5789204
หัวหน้าคนไหนให้ลูกน้องไม่ผ่านโปร 4 เดือนบ้าง เพราะอะไรคับ
จากที่เคยเป็นลูกน้องเขา ไต่เต้ามาเรื่อยเรื่อยจนวันนี้ได้มาเป็นหัวหน้าแผนก ได้ สัก 2 ปีมีรับพนักงานใหม่เข้ามาหลายคน บางคนขยันทำตัวดีพูดน้อยแต่ผลงานอาจต้องฝึกฝน บางคนเก่งพูดจาเยอะเกินความจำเป็นแต่งานได้
สมาชิกหมายเลข 1735794
เขัยนใบลาออกว่าอะไร ให้หัวหน้าเจ็บช้ำน้ำใจมากที่สุด?
ในช่องที่ระบุว่า หมายเหตุของการลาออกอะค่ะ หัวหน้าเราเป็นลูกน้องเค้าอีกที เป็นแค่หัวหน้าแผนก ไม่ใช่ระดับใหญ่โตอะไร มารยาทแย่ พูดจาหยาบคาย ทำตัวสกปรก คือเกิดมาไม่เคยเจอใคร นิสัยแย่ขนาดนี้เลย ( จะบอกไว้
สมาชิกหมายเลข 3088063
ถ้าในไลน์กลุ่มของลูกน้อง มีการนินทาด่าหัวหน้า เราควรทำไงดีคะ ?
เนื่องจากว่าเราเป็นหัวหน้างานค่ะ แล้วมีลูกน้องในตำแหน่งเมเนเจอร์รองจากเรา ตัวเค้าเป็นคนชอบบ่น โวยวายในที่ทำงาน เช่น งานเยอะ งานยุ่ง เหนื่อย อยากลาออก เราก็จะได้ยินจากน้องๆในทีมคนอื่นๆมาเล่าให้ฟังบ่อยๆ
สมาชิกหมายเลข 7717258
[แชร์ประสบการณ์ / เตือนภัยก่อนสมัครงาน] Planning Officer / Planning Engineer ผลิตไบโอดีเซล ในเครือบริษัทเรือย่านบางนา
#ชีวิตมนุษย์เงินเดือน #ประสบการณ์ทำงาน #เตือนภัย #หัวหน้างาน ขอมาแชร์ประสบการณ์ทำงาน เผื่อเป็นข้อมูลให้คนที่กำลังจะสมัคร ตำแหน่ง Planning Officer / Planning Engineer ในบริษัทผลิตไบโอดีเซลแห่งหนึ่ง ใน
สมาชิกหมายเลข 9252870
ทำงานกับคนเก่งหรือคนไม่เก่งแต่พูดเป็นเอาตัวรอดไปวันๆ แบบไหนดีกว่ากัน??
ส่วนตัวเราว่าทำงานกับคนเก่งเราจะได้ความรู้และพัฒนาตัวเองเร็วขึ้นกว่าอยู่กับคนในระดับเดียวกัน หรืออยู่กับหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เก่งพูด เอาตัวรอดเป็น แก้ปัญหาไม่เก่งแต่ขายผ้าเอาหน้รอดไปวันๆ เก่ง แบบนั้นเ
สมาชิกหมายเลข 7646905
ประสบการณ์หลังจากนอนโรงพยาบาล แผนกจิตเวช แห่งหนึ่ง
สวัสดีครับผมเครียดมากจนไปพบจิตแพทย์ ก่อนหน้านี้ผมคิดสั้นไปแล้ว กะว่าจะให้รถชน แต่มีคนมาช่วย แต่ผมรู้สึกอย่างคิดสั้นเลยไป รพ. พบจิตแพทย์หาทางออก จนจิตแพทย์ให้ แอดมิน รพ. 4 วัน 3 คืน ผมปกติดีแค่ความเครี
สมาชิกหมายเลข 8652187
ระบบบริหารแบบที่ หัวหน้าทีม สั่งลูกน้องของทีมย่อยให้บอกหัวหน้าทีมย่อย แล้วกลับมาหัวหน้าทีม เค้าเรียกว่าอะไรคะ?
สมมติว่าองค์กรมี หัวหน้าทีม Big boss แล้วก็หัวหน้าทีมย่อย เช่นแผนกต่างๆ แล้วแต่ละแผนกก็จะมีลูกน้องของตนเอง เข้าใจว่าระบบบริหาร ที่แบบ top down คือหัวหน้า สั่งหัวหน้าทีมย่อย แล้วหัวหน้าทีมย่อย ก็
มูค่า มาเนี่ยน
โดนบริษัทบังคับให้ออกโดยการใส่ร้ายเรา ควรตั้งรับยังไง
ขอเล่าเรื่องก่อนนะคะ วันที่ 12/02/2567 เหตุการณ์เกิดขึ้นประมาณเวลา 14.40 น. บ.ทีทำงานได้ให้ HR โทรเข้ามาตามเราให้ไปพบและแจ้งว่าเรามีข้อร้องเรียนจากลูกค้าเป็นจำนวนมาก(ซึ่งเร
BlueberryNooZaZa
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอกำลังใจ ในยามที่ีต้องอดทนกับหัวหน้างานไร้ตรรกะ และสถานการณ์ที่หางานใหม่ได้ยาก
รับงานที่แผนกอื่นไม่ทำ มาให้ลูกน้องทำ
ทำตัวเป็นForwarder รับสารมาบอก
ไม่คิดถึงความเป็นไปได้ วิธีการแก้ปัญหา
เราเจอทุกวันสะสม แต่ก็รู้ว่าต้องทน เพราะยังหางานใหม่ไม่ได้
แต่ไม่มีใจ ไม่มีไฟ ไม่อยากไปทำงาน