ฝากถึงคุณพ่อคุณแม่ที่กังวลเรื่องการลาออกจากงานของลูก

สวัสดีครับ บทความที่อยากจะเขียนนี้ผมอยากจะส่งข้อความถึงพ่อแม่ที่กำลังเป็นกังวลเรื่องการลาออกจากงานของลูกๆของคุณ ผมในฐานะลูกก็เป็นอีกคนที่กำลังจะประสบปัญหานี้ ขอพูดในฐานะลูกบางคนที่อยากลาออกจากงาน แต่พ่อแม่ไม่อยากให้ออกจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตามแต่ เช่น สมัยนี้งานหายาก อายุเริ่มมากแล้ว ไม่ไหวก็ต้องทน จริงๆอยากจะบอกพ่อกับแม่ว่า เราทราบซึ้งและรับรู้ได้ถึงการเป็นห่วงจริงๆของท่าน แต่เนื่องด้วยเหตุผลบางอย่างที่เราพยายามอธิบายแล้วแต่เราไม่รู้ว่าท่านพร้อมจะเข้าใจมากน้อยเพียงใด บางคนทำงานมามากกว่า 1 ปี แน่นอนว่าต้องเจอเรื่องต่างๆนาๆ มาหลายเรื่องแน่นอน อาจจะถอดใจแหละอยากลาออก แต่ไม่รู้จะอธิบายยังไงให้ที่บ้านเข้าใจ ผมเคยพยายามอธิบายหลายทีแต่ก็ไม่เป็นผลครับ เช่น งานที่ทำระบบไม่ดี งานไม่โต หัวหน้าปกป้องเราไม่ได้ หัวหน้าใหญ่ก็ยึดถืออำนาจที่มีมากเกินไปจนไม่สนใจพนักงานตัวเล็กๆ ระบบการทำงานต่างๆในองค์กร และอีกหลายเรื่อง เข้าใจครับว่าการทำงานมันต้องมีปัญหาแน่นอน แต่คนทำงานจะรู้ดีและมีคำตอบกับตัวเองเสมอว่า ตัวฉันจะเอายังไงต่อกับองค์กรนี้ 
ซึ่งที่บ้านผมเขาจะให้เหตุผลว่าผมอายุเยอะแล้ว (ตอนนี้27) ไม่อยากให้ไปเริ่มนับ 1 ใหม่ ไม่ไหวก็ต้องอดทน (เกือบทะเลาะกันมาแล้ว) แต่ผมรู้สึกว่าผมยังอายุไม่มากและสามารถหางานใหม่ได้อยู่แต่ก็รู้ว่าไม่ควรเปลี่ยนงานบ่อย และถ้าเราไม่สามารถไปกับนโยบายต่างๆของที่เก่าได้ เราก็อาจจะทำงานให้องค์กรเขาไม่เต็มที่ ก็เหมือนกับเราไปเอาเปรียบเขาอีก ส่วนเรื่องที่บอกหัวหน้าไม่ปกป้อง ต้องบอกก่อนว่าผมไม่ใช่เด็กไม่ดีหรือแข็งกระด้างนะครับ แต่ผมเป็นคนที่ไม่ใช้เด็กที่เข้าหาผู้ใหญ่บ่อยๆ ถ้าไม่ได้มีงานอะไร ก็จะอยู่ในมุมของเรา นั้นเป็นเหตุที่ไม่สนิทกับหัวหน้า เวลามีเรื่องอะไรแต่ละที สุดท้ายหัวหน้าก็ไม่สามารถให้ในสิ่งที่ผมขอได้เพราะเขาก็จะอ้างคำสั่งจากหัวหน้าใหญ่อีกที และก็เหมือนหัวหน้าผมต้องยอมหัวหน้าใหญ่อีกทีเหมือนกัน แต่ลูกน้องบางคนที่สนิทแทบไม่ต้องเอ่ยปากขอ 
อยากบอกคุณพ่อคุณแม่ทุกคนที่กำลังกังวลเรื่องลูกจะลาออกตอนนี้ว่า เชื่อเถอะครับว่าไม่ใช่พวกเราไม่ทน แต่เราทนจนที่สุดแล้ว แล้วก็ไม่มีใครอยากลาออกงานบ่อยๆหรอกครับ ผมเชื่อว่าลูกท่านก็ไม่อยากลาออกงานบ่อยๆเหมือนกัน ยิ่งถ้าบางคนทำงานมา 1ปีขึ้นไป เชื่อเถอะครับว่าเขาอาจจะเจอเรื่องอะไรมาไม่น้อย และมีคำตอบว่าอยากไปต่อหรือพอแค่นี้ ในฐานะลูกน้องเราก็พยายามปรับตัวเต็มที่เพื่อไปต่อกับองค์กร แต่องค์กรก็คือองค์กรครับ เขาจะมีแนวคิดลึกๆอย่างนึงว่า ไม่พอใจก็ลาออกได้ (อันนี้องค์กรผมนะ) ซึ่งมันอาจจะฟังดูเหมือนโหดแต่ก็จริงครับ เราไม่ได้คิดจะเปลี่ยนงานบ่อยๆทุกปีแน่นอนครับ พออายุใกล้เลข 3 เราก็อยากมองหางานที่ทำไปได้ตลอดยาวๆ เหมือนกัน ฉะนั้นถ้าวันนี้ลูกท่านทำงานมาหนึ่งปีขึ้นไป แล้วอยากลาออก ลองเปิดใจฟังเหตุผลเขาครับ แล้วไม่ต้องเสียดายวันเวลาว่าจะต้องไปเริ่ม 1 ใหม่ ชีวิตคนเราไม่ว่าจะเรื่องอะไร มันเริ่ม 1 ใหม่ได้เสมอ

สุดท้ายนี้ถ้าข้อความที่ผมเขียนทำให้ใครไม่พอใจหรือไม่สบายใจ ผมต้องขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วยครับ