งาน HR ต้องทำ PDPA หรือไม่คะ หาข้อมูลมาพักใหญ่จนจะโค้งสุดท้าย ก็ยังรู้สึกไม่มั่นใจเลยค่ะ บางกระแสตอบว่าไม่ต้อง เพราะพนักงานหรือผู้สมัครทราบวัตถุประสงค์ในการที่ HR ต้องขอข้อมูลส่วนบุคคลหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการรับพนักงานหรือ บริหารจัดการเงินเดือนสวัสดิการที่ต้องใช้เอกสารส่วนตัวในการดำเนินการอยู่แล้ว จึงถือว่าเป็นพฤติกรรมปกติ และผู้ให้ข้อมูลทราบวัตถุประสงค์อยู่แล้ว

แต่บางกระแสก็ยังคงยืนยันว่าต้องทำ PDPA เพราะถือเป็นข้อมูลส่วนตัว หาข้อมูลในเน็ต ส่วนใหญ่ก็มักให้ความรู้แบบกว้างๆ กำกวมและลงท้ายด้วยขายคอร์ส หนูไม่มีงบไปเรียนอย่าขายคอร์สหนูเลย กระซิก กระซิก

ถ้าพี่ๆ พอจะเมตตา กรุณา หนูขอความรู้หน่อยนะคะ

กราบขอบคุณมา ณ โอกาสนี้ค่ะ