ทำงานเต็มเดือน 100% แต่บริษัทจ่ายแค่ 75% มันผิดไหมครับ

ทำงานเต็มเดือน 100% แต่บริษัทจ่ายแค่ 75% มันผิดไหมครับ เราก็เข้าใจสถานะการณ์นะว่าเศรษฐกิจมันแย่ แต่เราไปทำงานครบ 8 ชั่วโมง  ได้แต่แจ้งว่า ถ้าทำงาน 100% จ่าย 75% ทำงาน 50% จ่าย 50% แบบนี้ผิดไหม สามารถแจ้งหน่วยงานไหนให้เข้ามาช่วยเหลือได้บ้าง อีกเรื่องคือ พนักงานบริษัทบางส่วนยังไม่สามารถเปิดร้านได้เนื่องจากยังมีคำสั่งให้ปิดอยู่ ถ้าไม่ครบ 30 วัน จะยื่นประกันสังคมได้ไหม ทุกคนมีภาระบางคนเข้ามาทำงานก็ต้องเช่าหออยู่ หยุดงานก็ไม่มีเงินจ่ายค่าหอ