เราสามารถแจ้งกรมแรงงานให้เข้าตรวจสอบบริษัทโดยที่ไม่ประสงค์ออกนามได้ไหมคะ

เรามีข้อสงสัยเกี่ยวกับบริษัทค่ะ
(1.)บริษัทจ่ายเงินเดือน50%ของเงินเดือนโดยจะยังไม่จ่ายเงินเดือนอีก50%ให้จนกว่าสถานการณ์จะกลับมาเป็นปกติโดยการแจ้งเป็นการแจ้งที่กระทันหันเงินเดือนออกวันที่31/03/63 แต่แจ้งจ่าย50% ในวันที่30/03/63 อยากทราบว่าแบบนี้บริษัททำผิดไหมคะ?

(2.) งวดการจ่ายเงินเดือนของเดือนเมษายนบริษัทได้จ่ายเงินเดือนผ่านบช.ธนาคารอื่นที่ไม่ใช่บช.ที่บริษัทเปิดให้เพื่อจ่ายเงินเดือนส่วนคนที่ไม่มีบช.อื่นก็จะให้เป็นเงินสดแทนส่วนสลิปเงินเดือนก็จะไปให้เดือนอื่นข้อนี้ไม่รู้จริงๆค่ะว่าที่บริษัททำแบบนี้มีเหตุอะไรรึป่าวคะ?

(3.) บริษัทให้มีการทำงานทุกวันแต่ในใบแจ้งของบริษัทคือ ❌บริษัทมีความจำเป็นที่จะให้พนักงานหยุดทำงานเนื่องจากบริษัทได้รับผลกระทบเพราะทำงานภายใต้ห้างสรรพสินค้าจึงมีความจำเป็นที่จะต้องปิดงาน❌ แต่! ในความเป็นจริงแล้วไม่มีการหยุดงานการตามที่บริษัทได้ออกหนังสือแจ้งแบบนี้ผิดไหมคะถ้าไม่ผิด และทำเพื่ออะไรคะ?

#เหตุผลที่ต้องมาตั้งกระทู้ถามเพราะไม่กล้าถามทางผู้จัดการค่ะ รบกวนขอคำแนะทำ หรือคำตอบที่พอจะให้หายสงสัยทีนะคะว่าต้องทำอย่างไร ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำและคำตอบค่ะ🙏 ถ้าแท็คห้องผิดขออภัยด้วยนะคะ🙏😊
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่