หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามนายจ้างไม่ขึ้นเงินเดือนตามที่ตกลงไว้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
สอบถามผู้มีความรู้ด้านพิพาทแรงงาน ทางสหภาพแรงงานบ.ได้ตกลงขึ้นเงินเดือนในปีก่อนหน้า แต่บ. ไม่ได้ขึ้นให้ตามที่ตกลงกันไว้ เนื่องจากสถานการณ์โควิท ส่งผลกระทบ โดยปกติเงินเดือนจะขึ้นหลังไตรมาสแรก ทางพนักงานมีการเจรจามาหลายครั้งแต่บริษัทตกลงที่ขึ้นให้ลดลง 50% และพนักงานได้นัดการหยุดงานเพื่อเรียกร้อง ในที่นี้คิดว่าใครจะเป็นฝ่ายชนะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ไดกิ้น งัดไม้แข็งประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด โดยใช้สิทธิ์ตามกฏหมาย เริ่ม 6 ธันวาคม 68 นี้
เปิดประกาศจาก “ไดกิ้น” หลังมีข้อพิพาทแรงงานร่วมเจรจากันนับ 10 ครั้ง ไร้ข้อยุติตัดสินใจประกาศปิดงานงดจ้างแจ้งปิดงานงดจ้าง เรียน1. สหภาพแรงงานไตกั้นอมตะรักษ์เสริ2. พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงา
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
'ไดกิ้น' ให้พนักงานที่ไม่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน กลับมาทำงานปกติ ตั้งแต่วันที่ 8 ธ.ค.นี้
'ไดกิ้น' ให้พนักงานที่ไม่เป็นสมาชิกสหภาพ แรงงาน กลับมาทำงานปกติ ตั้งแต่วันที่ 8 ธ.ค.นี้เป็นต้นไป ส่วนพนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพ ไม่ให้เข้าบริษัท ด้านสหภาพแรงงานไดกิ้น เตรียมเจรจาครั้งที่ 12 ขอโบนัส 7 เ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ความย้อนแย้งระหว่างโครงสร้างการบริหารประกันสังคม และ กบข.
กระทู้นี้ผมอยากจะอธิบายเปรียบเทียบว่าประกันสังคมมันผิดตั้งแต่โครงสร้างการบริหาร และทำไม กบข. มันถึงดีกว่า เทียบเฉพาะแค่โครงสร้างบริหาร ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นของทุกเรื่องที่ตามมา - กบข. จะมีบอร์ดซึ่งถ้าเ
bigassander
ทรัมป์ยืนยัน 100% ใช้ภาษีกับชาติที่ค้านยึดกรีนแลนด์ ยุโรปพร้อมรับแรงสั่นสะเทือน
ประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ ให้คำมั่นว่าเขาจะดำเนินการ “100%” ตามคำขู่ที่จะเรียกเก็บภาษีนำเข้ากับประเทศในยุโรปที่คัดค้านข้อเรียกร้องของเขาในการเข้าควบคุมกรีนแลนด์ ขณะที่ เยนส์-เฟรเดอริก นี
สมาชิกหมายเลข 6652492
เราลาป่วยติดวันหยุด นายจ้างขู่ว่าจะหักเงิน ทั้งหมด6วัน สามารถทำได้ไหม
สอบถามพี่ๆหน่อยจ้า เราลาป่วยวันที่9 และวันที่10เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ และ ใช้ลากิจวันที่11ใช้ลาพักร้อนวันที่12 และได้ลาป่วยต่อ อีก วันที่13,14 ในกรณีที่ เราไม่มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างขู่ จะหักเงินทั้
สมาชิกหมายเลข 9234779
GM แย่แล้ว ////////////////////
ศูนย์ข่าวศรีราชา - สหภาพแรงงาน บ.เจนเนอรัล มอเตอร์ฯ ยังคงปักหลักประท้วง แสดงความไม่พอใจที่ทางบริษัทฯ ได้มีการประกาศใช้ระเบียบปฏิบัติให้โดยให้พนักงานทุกคนมาทำงานวันเสาร์ทุกคน โดยถือว่าเป็นวันทำการปกติ
โอ๊ะเอ๊ะ
“ศุภจี’ เผยไทยพร้อมใช้สิทธิ์ ขอเงินภาษีคืนจากสหรัฐ หากศาลตัดสินยกเลิกเก็บ ‘ภาษีทรัมป์’
👍❤️❤️ https://www.facebook.com/share/p/1ANkq8yyYB/?mibextid=wwXIfr “ศุภจี”ชี้หากศาลตัดสินยกเลิกภาษีทรัมป์ ไทยอาจขอคืนภาษีสหรัฐ เตือนสหรัฐอาจงัดมาตรการอื่นใช้แทน แต่ไทยยังได้ประโยชน์เพราะ
สมาชิกหมายเลข 2933266
ปี 2569 จ่ายประกันสังคมเพิ่ม 875 บาท/เดือน ได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง และ ลดเงินสมทบ 9 จังหวัดน้ำท่วม ม. 33 - 39 6 เดือน
สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับเพิ่มเงินสมทบในปี 2569 เพิ่มขึ้น 875 บาทต่อเดือน เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนครอบคลุมมากขึ้น ทั้งกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ว่างงาน และเงินบำนาญ พร้อมสิทธิทำฟันและรับย
parn 256
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามนายจ้างไม่ขึ้นเงินเดือนตามที่ตกลงไว้