ปสก 1 ปี ย้ายงานจะได้เงินเดือนเพิ่มถึง 30% มั้ยครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ เมื่อวานไปสัมภาษณ์งานใหม่มาเค้าถามว่าอยากได้เงินเดือนเท่าไร ตอบไปตามที่เราคิดมาเลยค่ะ 23 K พี่เค้าสะดุ้งนิดหน่อยแล้วตอบเราว่าขอถามนายก่อนน่ะ แล้วเดี๋ยวพี่จะติดต่อกลับไป แล้วเงินเดือนที

อยากถามประสบการณ์จากคนที่เคยย้ายที่ทำงานครับ เราควรเรียกเงินเดือนจากที่ทำงานใหม่ให้มากกว่าที่เก่า กี่ % ถึงจะเหมาะสมที่สุดครับ หรือเราควรต้องเอาองค์ประกอบอะไรมาคิดบ้างหรอครับในการคิดเงินเดือนใหม่ แ

ประสบการณ์ทำงาน1ปี ตอนจบใหม่ได้24k ผ่านไปปีนึง บ.เพิ่มเงินให้เป็น25,xxx  ก็เลยหางานใหม่อัพเงินเดือน พอดีผมไปสัมภาษณ์งานใหม่มา ผ่านแล้วตอนแรกเรียกเงินไป35kแต่โดนต่อรองเหลือ30k (สวัสดิการดีพอๆกับที

มันเยอะนะ มันมีอยู่จริงรึ ประเพณีนี้?

เห็นหลายๆคน หรือส่วนมากอ้างอิงตัวเลขนี้กัน อยากทราบว่าตัวเลขนี้มีที่มาอย่างไรครับ ทำไมต้อง 30%

ขออนุญาตชวนคุย แบบไม่ดราม่านะคะ เวลาย้ายงานใหม่ เงินเดือนขึ้นกี่% ถึงยอมลาออกย้ายงานกันคะ หรือบางคนฐานสูง ขึ้นสักกี่พัน เพื่อนๆถึงมองว่าคุ้มค่ากับการปรับตัวคะ แล้วมองปัจจัยอะไรกันบ้างคะเวลาย้ายงาน

ทุกท่านคงเคยได้ยินคำที่ว่า "วิธีที่จะทำให้เงินเดือนเยอะขึ้นที่ดีที่สุด คือการย้ายงาน" น้องคนนี้จึงอยากถามมุมมองจากพี่ๆหลายๆท่าน ทั้งที่ผ่านชีวิตการทำงานและยังทำอยู่ ว่าประโยคคลาสิคนี้ ย

ส่วนตัวเรียกเพิ่มอย่างน้อยห้าพันบาทค่ะ แต่มีที่นึงสัมภาษณ์ผ่านละปรับให้แค่สามพันบาท ก็เลยปฏิเสธไป เพราะว่าไม่คุ้ม ซึ่งจริงๆแล้วเราบอกเงินเดือนต่ำสุดที่รับได้ไปแล้ว ถ้าเขาอยากได้เราไปร่วมงานจริง ก็ควรเ

คำถาม: มีใครทำงานครบ1ปี แล้วลาออกในบริษัทที่เพิ่งย้ายมาเนื่องจากทนกับเงื่อนไขวัฒนธรรมในที่ใหม่ไม่ได้บ้างไหม? เป็นเคสของผมเอง ตอนนี้ผมอายุ 28 เพิ่งย้ายงานมาทำงานที่ใหม่ 11เดือนแล้วครับ และจะครบ12

หมายถึงงานที่สามารถเรียกเงินเดือนได้เวลาไปที่ใหม่ครับ เอาที่เกิดขึ้นจริงและได้จริงกับตัวของแต่ละท่านครับ